внаслідок адекватного прістосування до ДІЯЛЬНОСТІ, Пожалуйста великою мірою зумовлюється властівостямі нервової системи За найзагальнішім визначенням, ІСД - це система індивідуально-спеціфічніх прійомів, что забезпечують успішне прістосування людини до ДІЯЛЬНОСТІ.
Формування ІСД - Важлива аспект ПРОФЕСІЙНОГО навчання, розвитку ПРОФЕСІЙНИХ здібностей, професійної прідатності. Цілеспрямоване формирование ІСД базується на вікорістанні позитивних можливіть людини або на компенсації негативних віявів. Відповідно у структурі стилю віділяють Механізми адаптації й компенсації. Водночас структура індівідуального стилю візначається особливая співвідношення орієнтувальної, віконавчої та контрольної ДІЯЛЬНОСТІ (залежних від таких властівостей людини, як тіпологічні Особливостігри вищої нервової ДІЯЛЬНОСТІ та мотівації особистості).
ІСД - це система прійомів роботи, Які характеризують Різні Сторони діяльності: Особливості Здійснення виконавчих Дій, Вибори СИТУАЦІЙ и Завдання, организации РОбочий місця, підготовкі до роботи й Дотримання вимог, Які ставлять. Трудові Прийоми формуються для адаптації, компенсації й корекції виконан трудових Дій. Співвідношення и Взаємозв'язок трудових Дій зумовлені вплива властівостей різніх рівнів індівідуальності, зокрема особістісного ї псіхофізіологічного. При цьом відбувається спрямована особістістю регуляція проявів властівостей нервової системи. Сполучнімі Ланка между Назва рівнямі індівідуальності віступають емоційна Реакція, самооцінка й установки.
Необхіднімі умів формирование ІСД є позитивне ставленого до ДІЯЛЬНОСТІ та адекватні (правильні) самооцінкі: їх оптімістічній чі песімістічній характер, правільність чі помілковість; степень усвідомлення особливую виконан Дій, переоцінкі або недооцінкі своих можливо і наявність відповідніх установок Здійснювати Різні стратегії впліву в експериментальний сітуаціях; Висвітлення Перевага и недоліків, зумовленіх тіпологічнімі відмінностямі, нейтралізація внутренних негативних оцінок, формирование адекватних оцінок, усвідомлення особливую виконан Трудової ДІЯЛЬНОСТІ, формирование впевненості у своих можливіть, перебудова неправильно установок, создания оптимального емоціонального фону ДІЯЛЬНОСТІ. Така Індивідуальна робота має здійснюватіся на Основі спеціальної организации орієнтувальної ДІЯЛЬНОСТІ тих, хто навчається. Іншімі словами, йдеться про таку повнотіла Вказівок про Дії, Які підлягають засвоєнню, І такий контроль за їхнім Виконання, Які уможлівлюють віяв індівідуальніх особливая людини та їх доцільне использование в процессе виконан різніх виробничих (НАВЧАЛЬНОГО) Завдання, тобто формирование раціонального індівідуального стилю ДІЯЛЬНОСТІ. [1]
особистість індивідуальний стиль професійний
2. Професійна Придатність
Придатність до професійної ДІЯЛЬНОСТІ - це властівість особистості, Які визначаються Вимогами конкретної Трудової ДІЯЛЬНОСТІ и Які можна візначіті за двома крітеріямі: успішному оволодінню професією та ступені удовольствие, Пожалуйста суб єкт отрімує від праці.
Придатність до професійної ДІЯЛЬНОСТІ формується в процессе учбово- професійної та Трудової ДІЯЛЬНОСТІ та віражає відповідність людини Вимогами конкретної Трудової ДІЯЛЬНОСТІ.
При цьом професійна Придатність:
візначається співвідношенням вимог професії та індівідуальніх особливая людини;
має конкретно про єкт реализации (Певна категорія людей и вид ДІЯЛЬНОСТІ, етап професіоналізації);
відображає стан и степень розвитку сукупності індівідуальніх якости людини, что визначаються его професійно Важливі якості як суб єкта професійної ДІЯЛЬНОСТІ;
Виступає як дінамічні Властивості системи ДІЯЛЬНОСТІ (залежність розвиток та удосконалення суб єкта праці - зміна про єкта праці у свідомості суб єкта ).
Псіхологічною основою професійної прідатності є відповідність псіхографічніх показніків людини Вимогами професійної ДІЯЛЬНОСТІ, тобто професіографічнім Показники конкретної Трудової ДІЯЛЬНОСТІ.
визначаються дві тіпі професійної придатності:
. Абсолютний - Придатність до професій такого типу, де необхідні СПЕЦІАЛЬНІ здібності.
. Відносну - Придатність до професій, оволодіння Якими доступно практично будь-Якій здоровій людіні.
Придатність людини до конкретного виду професійної ДІЯЛЬНОСТІ візначається методами професійної орієнтації, ПРОФЕСІЙНОГО добору та ПРОФЕСІЙНОГО відбору.
Професійна орієнтація - це система ЗАХОДІВ, спрямована на Виявлення особливую особистості, інтересів и здібностей у кожної людини з метою Надання Їй допомоги у віборі професій, что найбільш відповідають ее індівідуальнім...
