Поняття колективного суб єкта професійної ДІЯЛЬНОСТІ
ЗМІСТ
Вступ
І.Поняття колективного суб єкта професійної ДІЯЛЬНОСТІ
ІІ.Малі групи як Різновид колективного суб'єкта
. 1 Команда як колективний суб єкт професійної ДІЯЛЬНОСТІ
. 2 Особливості формирование та ДІЯЛЬНОСТІ колективу як суб єкта професійної ДІЯЛЬНОСТІ
Висновок
Список використаної літератури
ВСТУП
У соціальній, організаційній, Економічній, спортівній психологии и психологии праці помітно підвіщівся Інтерес до Вивчення різніх груп, что віконують спільну діяльність.
Історично склалось так, что в психології праці переважають теоретичні и емпірічні дослідження, спрямовані на Вивчення індівідуального суб'єкта. Дана традиція сягає своим корінням до системи Ф. Тейлора, ПІДХІД которого БУВ спрямованих на максимальне індівідуалізацію праці робітника. Праця ОКРЕМЕ віконавців поєднувавалася в єдиний процес только с помощью менеджменту, це булу «праця поруч». Проти Вже в Хоторнских дослідженнях під керівніцтвом Е. Мейо Було продемонстровані, что працівник - це соціальна людина І що виробничі операции здійснюються не просто помощью механізмів и методів, альо такоже и под вплива групи; что Індивідуальна Продуктивність в значній мірі детермінована груповий стандартами и нормами. З Іншого боці, у міру ускладнення и змісту, и ЗАСОБІВ ДІЯЛЬНОСТІ Індивідуальна форма организации праці ставала Перешкода на шляху розвитку виробництва. Тому починаючі з 1930 - 1940-х рр .. на зміну ОКРЕМЕ працівнику приходять бригади, команди, екіпажі, олениці, робітники и виробничі групи, бюро, комітеті и т.п. «Праця поруч» поступається своим місцем «праці разом», или комунальної праці.
У цьом зв язку Доречний відзначіті, что ніні в соціальній психології інтенсівно формується й достатньо Широке коло НОВИХ наукових направлений дослідження груповий явіщ у різніх сферах громадського життя. Їх особлівістю є неодмінна практична спрямованість. До одного з них слід Віднести ї проблему командіровку (управлінської, спортивної, тренінгової, ділової .віробнічої, ТОЩО).
У теоретичністю плане ця проблема базується на понятті груповий (колективний) суб єкт чі група як суб єкт.
Узагальнюючі вищє сказань можна підкресліті, что
Актуальність проблеми пояснюється обертав свої обставинні, зокрема:
зміною форм организации праці на Основі вісокої економічної зацікавленості й відповідальності всех членів групи;
відносною виробничо-Економічною та організаційно-управлінською самостійністю трудових колектівів, что спріяє розвіткові самоорганізації й удосконалення форм самоврядування;
у всех сферах людської ДІЯЛЬНОСТІ вінікає все более СИТУАЦІЙ и Завдання, вирішенню якіх требует вісокої оператівності, професіоналізму, креативності мислення не одного фахівця, а кількох;
всі актуальнішім постає питання колектівної профпрідатності у різніх сферах професійної ДІЯЛЬНОСТІ.
І. ПОНЯТТЯ КОЛЕКТИВНОГО Суб'єкта ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
Початок активного использование Поняття колективний суб єкт професійної ДІЯЛЬНОСТІ (або сінонімічного Йому суб єкт комунальної ДІЯЛЬНОСТІ ) у вітчізняній психологии пріпадає на Кінець 1970-х - качан 1990-х років. Це Поняття психологи начали розробляті в межах Концепції комунальної ДІЯЛЬНОСТІ. Вже на качана 1960-х років Внутрішній розвиток соціальної психології й практичні спожи (например, підготовка екіпажів для роботи в космосі, Впровадження бригадної форми роботи в промісловості) віклікалі постановку проблеми групової ДІЯЛЬНОСТІ. На тій годину переважалі експериментальні дослідження. Теоретичне їх узагальнення збагатіло психологію глибшому розробка таких зрозуміти, як група raquo ;, колектив raquo ;, міжособістісні отношения raquo ;, задоволеність трудовою діяльністю й колективом raquo ;.
Спочатку Спільна діяльність спріймалася як певне детермінуюче середовище та Умова Існування групи. Пізніше в уявленні про роль комунальної ДІЯЛЬНОСТІ Було внесено прінціпові Зміни: чи не только Зміст комунальної ДІЯЛЬНОСТІ візначає групові процеси, но ї соціально-психологічні Властивості ї стани групи істотно вплівають на характеристики комунальної ДІЯЛЬНОСТІ ї могут у різній мірі ее трансформуваті. Отже, підкреслюючі НЕ Пасивні, а активно Сутність групи (колективу) Стосовно віконуваної нею комунальної ДІЯЛЬНОСТІ, психологи ввели в обіг ...
