Введення
Організація ТДВ «АВТОМИР» займається наданням наступних видів послуг:
ремонт автомобілів;
технічне обслуговування автомобілів;
монтаж особливого устаткування і авто - приладдя;
перевірка і технічний огляд автомобілів;
продаж запчастин і засобів догляду за автомобілями.
Основними цілями практики є:
формування управлінської та комерційної компетенції шляхом тренінгу в умовах, близьких до реальних;
отримання практичних навичок і вмінь здійснення наступних господарських операцій:
Головним менеджером підприємства є Лягуша Є.В., який контролював роботу всього підприємства, проводив наради, видавав накази і стежив за їх виконанням. Посада секретаря на підприємстві виконувала Байкова К.С., вона вела облік вхідної та вихідної документації, а також складала табель обліку робочого часу, розраховувала заробітну плату на підприємстві. При прийомі працівника на роботу оформляється особова картка.
Баланс підприємства на даний період склав 455 000 тис.руб. Статутний фонд був сформований за рахунок внесків учасників.
На ТДВ «АВТОМИР» існують такі відділи:
відділ маркетингу та збуту;
відділ реклами;
відділ матеріально-технічного постачання;
бухгалтерія;
банк;
виробничий відділ;
постачальники.
Постачальниками фірми є:
ООО «Автомобіліст»;
ЗАТ «Механік»;
ЗАТ «Сервіс»;
ТД «Схід»;
ЗАТ «Блиск»;
Потенційними покупцями фірми є:
«Дукора»;
«Форель».
«Белавтомаз»;
«Петровичі»;
«Каскад»;
Готельне господарство «На росстанях»;
1. Організація управління ТДВ «Автомир»
Організація управління ТДВ «Автомир» виконує наступні завдання:
постановка і ведення табеля обліку робочого часу в організації;
координація діяльності працівників;
збір, обробка, обмін, своєчасне і правильне оформлення документів між відділами.
Організація управління виконує такі функції:
ведення табеля обліку робочого часу;
реєстрація порядку вхідних і вихідних документів;
проводить розрахунок заробітної плати;
бере участь в оформленні наказів і протоколів;
бере участь у проведенні виробничих нарад;
становить організаційну структуру і штатний розклад;
Організація управління ТДВ «Автомир» складається з:
головного менеджера;
секретаря - референта.
Головний менеджер здійснює організацію роботи всіх співробітників фірми, приймає від співробітників заявки. Видає розпорядження Видає накази. Бере участь у складанні протоколів. Проводить виробничі наради складаючи звіт про результат проведеної роботи відділів.
Посадовими обов'язками головного менеджера є:
- визначає цілі підприємства і структуру підприємства;
розробляє план стратегії і тактики розвитку підприємства;
здійснює загальне планування роботи підприємства, контролює ефективність застосовуваних програм та заходів;
проводить аналіз виробничо-господарської діяльності підприємства;
організовує роботу з укладання договорів з підприємствами та організаціями на надання товарів і послуг на прийнятних умовах (наприклад: договори на поставку, оренду приміщень і транспортних засобів і т.д.). Підписує документи, що служать підставою для прийому і видачі грошей, товарно-матеріальних та інших цінностей, що змінюють кредитні розрахункові зобов'язання підприємства, а також бухгалтерські звіти і баланси, спільно з головним бухгалтером або його заступником;
працює з протоколами і наказами підприємства;
розглядає і приймає рішення з усіх питань, що стосуються взаємин підприємства з постачальниками.
Заробітна плата розраховується за формулою
ЗП=Тс1 * Тк * Р (1)
де,...
