|
|
|
Активні методи навчання персоналу Зміст Введення. 3 1. Поняття активних методів навчання. 5 2. Значення і принципи вибору методу навчання персоналу. 8 3. Види методів навчання. 10 3.1. Критерії розподілу методів на групи .. 10 3.2. Традиційні методи навчання персоналу. 12 3.3. Активні методи навчання персоналу. 13 4. Розробка і реалізація методів навчання. 18 4...
|
|
|
|
ЗМІСТ. В ВСТУП. 2 ГЛАВА 1. Принципи професійної придатності. 3 РОЗДІЛ 2. Адаптація на робочому місці 7 РОЗДІЛ 3. Введення в курс справи нових співробітників. 15 3.1. Наставництво. 15 3.2. Введення в курс справи нових співробітників 20 ВИСНОВОК. 29 СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ. 30 ВСТУП. Використання персоналу організації є комплексною функцією і припускає, що при її реалі...
|
|
|
|
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ Державні освітні установи ВИЩОЇ НАУКИ В«БРАТСЬКИЙ Государствнного УНІВЕРСИТЕТВ» ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА УПРАВЛІННЯ Основи менеджменту Курсова робота Автоматизовані системи управління Виконав: Перевірив: р. Братськ 2005 1. Основні поняття про АСУ ..........
|
|
|
|
Зміст 1. Аналіз предметної області. 1.1. Опис ПО розв'язуваної задачі. p> 1.2 Функції предметної області. p> 1.3 Перелік документів. 2. Постановка завдання. 2.1. Організаційно-економічна сутність задачі. p> 2.2 Опис вхідної інформації. p> 2.3 Опис вихідної інформації. br/> 3. Інформаційно-логічне моделювання. 4. Форми. ...
|
|
|
|
Зміст: Введення. 2 1.Теоретические аспекти автоматизації управлінського обліку 4 1.1. Проблеми автоматизації управлінського обліку та способи їх подолання 4 1.2.Способи автоматизації управлінського обліку. Єдина облікова система. 7 2.Практіческіе аспекти автоматизації управлінського обліку 19 Висновок. 26 Список літератури .. 27 Введення У умовах ринкових відносин у нашій країні підприємство ста...
|
|
|
|
Автоматизація управління підприємством. Зміст Зміст Введення Аналіз проблеми (основна частина) Шляхи вдосконалення (раціоналізації або розвитку) досліджуваної проблеми Бібліографія Введення Останнім часом все більше підприємств стикаються з проблемою поліпшення керованості компанії: поліпшення контролю та прискорення бізнес-процесів, поліпшення можливості їх відстеження та можливості отри...
|
|
|
|
RUSSIAN ACADEMY OF GOVERNMENT SERVICE AT THE PRESIDENT OF RUSSIAN FEDERATION INSTITUTE OF INCREASE OF QUALIFICATION OF GOVERNMENT EMPLOYEES В ATTESTATION WORK В THE MANAGER AS A TEACHER: SELECTED ASPECTS OF STIMULATION OF SCIENTIFIC THINKING ...
|
|
|
|
RUSSIAN ACADEMY OF GOVERNMENT SERVICE AT THE PRESIDENT OF RUSSIAN FEDERATION *** INSTITUTE OF INCREASE OF QUALIFICATION OF GOVERNMENT EMPLOYEES В В В ATTESTATION WORK В THE MANAGER AS A TEACHER: SELECTED ASPECTS
|
|
|
|
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ МОСКОВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ВІДКРИТИЙ УНІВЕРСИТЕТ ЧЕБОКСАРСЬКЕ ІНСТИТУТ Кафедра філософії Курсова РОБОТА по Управлінню суспільними відносинами на тему PR -...
|
|
|
|
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ТОМСЬКИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ В Курсова РОБОТА ПО ЕКОНОМІЦІ ПІДПРИЄМСТВА на тему В«Економічний обгрунтування створення малого підприємства акціонерного типу В» Виконав Перевірив викладач: Прокоф'єв Ю. С. Томськ 2008 В Введення Темою кур...
|
|
|
|