|
|
|
1. Визначення інновації У відповідність до Керівництва Фраскаті, інновація визначається як кінцевий результат інноваційної діяльності, що отримав втілення у вигляді нового або вдосконаленого продукту, впровадженого на ринку, нового або удосконаленого технологічного процесу, використовуваного в практичній діяльності або в новому підході до соціальних послуг. У словнику В«Науково-технічний прогресВ» слово В«інноваціяВ» (нововведення) означає результат творчої д...
|
|
|
|
Номенклатура справ, методика її складання та застосування у практичній діяльності Основні поняття: номенклатура справ; типова номенклатура справ; приблизна номенклатура справ; конкретна (зведена) номенклатура справ; індивідуальна (конкретна) номенклатура справ; заголовок справи; справа; номенклатура справ організації; терміни зберігання справ. Номенклатура справ
|
|
|
|
Нововведення як об'єкти інноваційного менеджменту 1. Сутність і зміст інновації Новація (лат. novation - зміна, оновлення) являє собою якесь нововведення, якого не було раніше: нові явища, відкриття, винахід, нові предмети, нові дії, звичаї, нові методи. Практичне використання нововведення з моменту технологічного освоєння виробництва і масштабного поширення в якості нових продуктів і послу...
|
|
|
|
Управлінський облік збутової діяльності підприємства В Зміст Введення 1.Концепція управлінського обліку 2.Классіфікація витрат для прийняття рішень та управління 3.Управленческій облік як інструмент регулювання процесу реалізації готової продукції (робіт, послуг) 4.Методологіі загального управління і планування виробництва 5.Краткая харак...
|
|
|
|
Федеральне агентство з освіти Державне освітній заклад вищого профессіонельного освіти В«Білгородський державний університет В» Кафедра "Менеджменту" РЕФЕРАТ з дисципліни В«МенеджментВ» на тему: В«Функції тайм-менеджментуВ» БІЛГОРОД 2009 План Введення 1. Т...
|
|
|
|
Зміст 1. Функція та метод 2. Сутність і призначення 3. Дослідження зовнішнього середовища 3. Роль управління людськими ресурсами в стратегічному плануванні 4. Філософія управління людськими ресурсами 5. Завоювання відданості працівників 6. Визначення складових стратегічного планування 7. Проведення внутрішнього аналізу 8. Проведення зовнішнього аналізу 9. Визначе...
|
|
|
|
Реферат з теми: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ 1. Предмет інноваційного менеджменту та його місце в системі менеджменту Аналіз нових тенденцій, характеризують світову економіку, показує, що рівень розвитку країни та добробуту населення в - чому визначається здатністю її економіки адаптуватися до змін, що відбуваються під впливом стрімких темпів науково-технологічного розвитку. Результативність ж...
|
|
|
|
Збитки фірми та їх класифікація В Зміст Введення 1. Класифікація потенційних ризиків виникнення збитків 2. Класифікація можливих збитків та їх оцінка 3. Оцінка можливих збитків фірми Список використаних джерел Введення Управління ризиками, як і багато інших видів ділової активності, - це процес, що протікає в часі. Він починається до того, як пройшли збитки, а завершується пі...
|
|
|
|
Введення На даний момент конкуренція на всіх рівнях ринку досить висока. Щоб компанії виграти конкурентну боротьбу, вона повинна не тільки залучати нових клієнтів, але і утримувати вже існуючих. p> Для утримання клієнта необхідно враховувати його інтереси і побажання. Такий підхід до ведення бізнесу називається клієнтоорієнтованим. Але при клієнтській базі більше 100 фірм-клієнтів, врахування інтересів кожного клієнта є важкодоступною метою. p> Виходом з даної сит...
|
|
|
|
Міністерство освіти Російської Федерації Челябінський державний університет Інститут економіки галузей, бізнесу та адміністрування Кафедра економіки галузей і ринків РЕФЕРАТ З дисципліни: Ділове спілкування На тему: "Способи та методи ведення переговорів" Виконала: ст. гр. 22ПС-106 Тарасова А.О. Перевірила: викл. Бичкова Л.С.
|
|
|
|