нормальних умов праці;
В· наказів керівника про преміювання;
В· заяв і наказів керівника про видачу матеріальної допомоги.
Правильність нарахування заробітної плати за відпрацьований час аудитор встановлює при взаємній звірці даних з табелем обліку робочого часу.
Всі документи з нарахування заробітної плати перевіряються на наявність необхідних форм і видів документів, відповідність їх уніфікованим формам і правильність заповнення, обгрунтованість нарахування заробітку, правильність арифметичних розрахунків. При цьому арифметична перевірка правильності нарахування заробітної плати здійснюється як по кожному працівнику, так і по загальному фонду оплати праці за місяць. p align="justify"> Контроль правильності нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності та відпускних працівникам. Аудит здійснюється, як правило, вибірковим способом. Аудитор проводить такі процедури:
В· перевірка наявності документального підтвердження нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності та відпускних (заяви, накази, лікарняні листки);
В· перевірка дотримання законності нарахування виплат відповідно до чинного законодавства та Трудовим кодексом РФ (стаж роботи, дотримання максимального розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності, кількість днів відпустки);
В· документальна перевірка нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності та відпускних (оформлення листків тимчасової непрацездатності, розрахунків відпустки);
В· арифметична перевірка розрахунків допомоги по тимчасовій непрацездатності та відпускних (перераховуються суми, зазначені бухгалтером).
Перевірка утримань із заробітної плати. Така перевірка здійснюється за двома напрямками:
В· перевірка обов'язкових утримань із заробітної плати (нарахування податку на доходи фізичних осіб та утримання за виконавчими листами);
В· перевірка утримань з ініціативи працівника (профспілкові внески; утримання сум за позиками; утримання матеріального збитку і т.д.).
При перевірці обов'язкових утримань із заробітної плати аудитор здійснює такі дії. Встановлює обгрунтованість застосування податкових відрахувань з податку на доходи з фізичних осіб. p align="justify"> Податкові відрахування діляться на стандартні, соціальні, майнові, професійні.
Спочатку аудитор встановлює види стандартних податкових вирахувань, які застосовуються щодо того чи іншого працівника. Перевірка здійснюється за податковим картках, особових рахунках, розрахунково-платіжними відомостями, розрахунковим листками. Аудитор має встановити в обов'язковому порядку наявність документів, які дають право працівнику на надання певного податкового вирахування. До виправдувальним документів належать: заява працівника про надання податкового відрахування, копія свідоцтва про народження дитини, довідка про склад сім'ї, довідка з місця навчання дитини, копії документів, що посвідчують право на застосування інших стандартних податкових вирахувань. Якщо при перевірці виправдувальні документи не представлені, то необхідно зробити висновок про незаконність застосування податкових відрахувань. p align="justify"> Аудитор встановлює, чи є працівник штатним працівником або працює за сумісництвом. Як правило, при поданні доходу за неосновним місцем роботи податкові відрахування не застосовуються. p align="justify"> Визначається наявність інших утримань із заробітної плати та правильність розрахунку суми податку на доходи фізичних осіб. При цьому варто пам'ятати, що інші утримання з доходу працівника не зменшують базу оподаткування по податку на доходи фізичних осіб. p align="justify"> Аудитор перевіряє суми оподатковуваного доходу, відповідно до якого працівник має право на податкові відрахування. За податковими картками, в яких наводиться дохід наростаючим підсумком з початку року, аудитор простежує суму доходу платника податків. p align="justify"> Аудитор встановлює своєчасність перерахування ПДФО. Відповідно до чинного законодавства податок має бути сплачений до бюджету не пізніше дня фактичного отримання у банку готівкових грошових коштів на виплату доходу, а також дня перерахування доходу з рахунків організації в банку на рахунки працівників. p align="justify"> Перевірка правильності розрахунку суми заробітної плати, що підлягає виплаті працівнику після утримань. Для цього в розрахунково-платіжної відомості вибірковим шляхом аудитор здійснює розрахунок суми до видачі шляхом вирахування з нарахованого заробітку загальн...
