ації збору та узагальнення інформації для системи підвищення якості життя населення в сільській місцевості наступні:
Безперервність - дані повинні надходити безперервно. Наприклад, статистичні дані про кількість приїжджих, які залишилися на постійне місце проживання 1 раз на місяць, про новонароджених дітей в селі 1 раз на місяць, про кількість померлих і тд. Дані надходять за допомогою телефонних ліній, електронної пошти, письмових звітів. Ознака забезпечує надійність і своєчасність інформації.
Стационарность - збирають і збережена інформація повинна розташовуватися в стаціонарному місці - журнал обліку. Ознака стабілізує процес управління, позбавляє від плутанини і втрат часу.
Можливість аналізу - зібрані дані дають основу для аналізу. Відкривається можливість проаналізувати про поточний демографічному стані сільського поселення, здійснювати прогнозування на майбутнє, складати програми і стимулюючі акції для досягнення більш ефективного результату.
Відкритість - з широким використанням Інтернету, дані моніторингу знаходяться у відкритому доступі в мережі, що спрощує і прискорює процес управління та прийняття рішень.
Можливість отримання інформації від громадян - доповнюють повноту одержуваної інформації, для повної картини інформованості управління. В системі це скарги і пропозиції, які надходять від населення. На основі цих даних можна коригувати процес управління, довести до досконалості всі його важелі.
Принципи організації комммунікаціоних процесів з метою успішного управління:
Регулярне дослідження ставлення персоналу до організації та менеджменту. Кращим способом його організації будуть анонімні думки. Це дозволить подолати психологічний бар'єр, особливо серед працівників, і виявити проблеми до того, як вони стануть кризою;
Послідовність і регулярність комунікацій, повідомлення як хороших, так і поганих новин.
Персоніфікація і щирість комунікацій, їх особистий характер. Дозволяє зміцнити командний дух і позитивне ставлення до управлінським рішенням. Тут криється психологічний аспект маніпуляцій керуючого. Демонстрація правильних емоцій підтримує довіру і стабілізує готовність до підпорядкування;
У повідомленнях для персоналу потрібно говорити про перспективи розвитку організації, для того, щоб кожен виконавець прагнув до досягнення мети підрозділу.
Інноваційність та креативність у виборі комунікаційних рішень підтримує повагу до керівної ланки підрозділу.
На сучасному етапі існує декілька проблем інформаційного забезпечення, які можна систематизувати:
Проблеми державного рівня і на рівні вищого керівного органу організації:
Розширення доступу до державних інформаційних ресурсів. Міністерство, як вищий керівний орган державного забезпечення підвищення якості життя населення має бути максимально забезпечено інформацією, починаючи від доступу до правових систем, закінчуючи статистичними даними, інформацією про кожну людину;
Створення загальних систем інформації по регіонах Росії і подальша їх інтеграція на національному рівні;
Відповідальність за якість і достовірність інформації.
На інноваційному рівні:
Проведення спецвиставок, тендерів в інформаційній сфері. Це носить більше економічний характер.
Створення каталогів, систем управління базами даних.
Взаємодія структур і систем, що володіють інформацією.
Завдання 7
п.7.1 Опишіть, в чому проявляється досліджувана проблема. Які рішення приймалися для її вирішення? Чому проблема залишилася невирішеною? Які міркування потрібно взяти до уваги, щоб вирішити цю проблему по суті?
Досліджувана проблема - забезпечення підвищення демографічної сітуации в сільській місцевості РБ увазі широку проблематику, враховуючи складність складу системи і територіальну поширеність. У таких масштабах складно зробити висновки, тому, звернемося з аналізом проблеми до окремої частини системи забезпечення підвищення рівня життя в селі.
Зупинимося на проблемі розвиток інфраструктури сільської місцевості. Тобто зведення якомога більших виробничих будівель, місць, для культурно-розважальних заходів та д.т., які повинні якомога більше залучати населення в дане село.
Таким чином, перед адміністрацією села стоїть проблема - збільшення інфраструктури, робочих місць і т.д .. Звідси випливає кілька рішень:
Правляча Приватного підприємця, для розвитку інфраструктури, тобто під...
