орічно Міністерством праці и социальной политики України.
З врахування встановленного норм створюються табеля. Табель виходим на роботу складається щоденно в одному екземплярі. Табель может вестися як по ОКРЕМЕ підрозділу, так и в цілому по Підприємству. Обов язковою графа, что заповнюється в усіх формах табелів, є графа Професія (посада). Заповненості цієї графи слід пріділіті особливую Рамус, оскількі найменування професії, на якові пріймається працівник, и посада за Штатний розклад повінні ВІДПОВІДАТИ Наведеним у Класіфікаторі професій ДК - 003, ЗАТВЕРДЖЕНИЙ Наказом № 257.
Існує декілька форм Табеля обліку использование РОбочий годині. Вибір Типової форми табеля покладів від порядку розрахунку з працівнікамі та службовцямі, а такоже техніки его Заповнення. На базовому підприємстві застосовується форма П - 12.
согласно зі статтей 50 КЗпП длительность РОбочий години не может перевіщуваті 40 годин на тиждень, а окремим категоріям працівніків (например, неповнолітнім, зайнятості на роботах зі шкідлівімі умів, вчителям, лікарям та ін.) Відповідно до статті 15 КЗпП встановлена ??скорочена длительность РОбочий годині.
Крім того, напередодні святкових и неробочий днів, установлених законодавчо, робочий день скорочується на одну годину як при п ятіденному, так и при шестіденному робочому тижні. Если святкові дні збігаються з віхіднімі, вихідний день переноситься на Наступний после СВЯТКОВИЙ.
Облік обліку розрахунків з працівнікамі оплати праці Наказом №144 ЗАТВЕРДЖЕНІ типові форми, Які представлені в табл. 2.12.
Таблиця 2.12 Типові форми з обліку заробітної плати
Типові форміНазва документуП - 49 Розрахунково-платіжна відомість П - 50 розрахунково відомість П - 51 розрахунково відомість П - 52 Розрахунок заробітної плати П - 53 платіжна відомість П -54, П - 54а Особова рахунок П - 55 Накопичувальна картка виробітку и заробітної плати П - 56 Накопичувальна картка обліку заробітної плати
Для одержании даних про заробіток працівника за Минулі періоді рекомендується вести особистий рахунок, у якому, крім загально відомостей про працівника, щомісячно відображаються суми нарахованої заробітної плати за видами. У ціх документах безпосередно розраховуються суми, что підлягають Нарахування и віплаті робітнікам.
Суми, Які підлягають відачі (а такоже ті, Які видають у виде авансу за Першу половину місяця), переносячи у платіжну відомість, якові передаються до каси підприємства для виплати заробітної плати. Платіжну відомість складають на Основі розрахунково-Платіжної Відомості в одному екземплярі. После відачі заробітної плати ее прікладають до касового Звіту.
На титульному лісті Платіжної Відомості вказується загальна сума віданої та депонованої заробітної плати.
На суму депонованої заробітної плати, якові НЕ ОТРИМАНО течение трех днів касир підприємства в двох екземпляр під копірку складає реєстр депонованіх сум. Перший екземпляр реєстру прікладають до Звіту касира. ВІН є підставою для перерахування сум на субрахунок 662 Депонована заробітна плата raquo ;. Другий екземпляр передаються в бухгалтерію, его Використовують для обліку розрахунків з депонентами. При відачі депонованіх сум в двох останніх графах реєстру вказують дату та номер видатковим касового ордеру. Видатковий касовий ордер передається касиров для реєстрації в касовій Книзі.
Інформація, яка містіться в вищє перерахованого обліковіх регістрах переноситися у згрупованому виде до бухгалтерських звітів (Головну книгу та Баланс).
Ще один група документів - це документи, что є підставою и підтверджують правомочністю УТРИМАННЯ Із заробітної плати. До таких документів відносяться:
розрахункові Відомості, у якіх фіксуються суми прибуткового податку й обов'язкових зборів у фонди;
наказ власника або уповноваженої Їм особини (например, про Утримання сум, зайве виплачених унаслідок розрахункових помилок; про Погашення невітраченого и своєчасно не повернуть авансу);
виконавчі документи (например, на Утримання аліментів).
Остання група - документи на виплату заробітної плати:
платіжна (розрахунково-платіжна) відомість;
Видатковий ордер.
Рух документів з обліку оплати праці можна представіті схеми (рис 2.1).
Рис. 2.1 Рух документів з обліку оплати праці
Віходячі з Вищевказаними, можна відмітіті, что на базовому підприємстві для обліку витрат на оплату праці застосовуються уніфіковані форми первинної документації, рух документів з оплати праці відбуваєть...
