сце Порушення Боргова зобов язань? + 17Чі мают місце збитки течение звітного ПЕРІОДУ чі попередня року? + 18Чі має предприятие трівалій операційний цикл? + 19Чі має предприятие Високі постійні витрати? + Характер угод20Чі Здійснює предприятие велику Кількість продажів и закупівель за готівку? + 21Чі Здійснює предприятие операции зі зв язаними сторонами? + 22Чі Здійснює предприятие велику Кількість товарообмінніх операцій? + 23Чі Здійснює предприятие велику Кількість зовнішньоекономічніх операцій? +
Розрахунок гранично-допустимого уровня (суттєвості) помилок на Основі даних досліджуваного підприємства СТОВ «Бучанська»:
Таблиця 2.10 Оцінка суттєвості помилок
ПоказнікСума по звітності, тис. грн.Значення базового сертифіката №, грн.Крітерії,% Значення для визначення уровня суттєвості, грн.20112012Віробнічі запасі42817230026Кредіторська за товари, роботи, послугі381316348,5517,4Незавершене віробніцтво7911496,5 * 2=19323,9Готова продукція992361 * 2=12222,4Товарі1077892,5 * 2=18523,7
Поріг суттєвості:
На підприємстві СТОВ «Бучанська» є такі работники:
- головний бухгалтер підприємства СТОВ «Бучанська» Степнова Галина Петрівна Забезпечує виконан покладених Завдання относительно организации бухгалтерського обліку и Контролює за Дотримання правил его ведення Йому підпорядковані всі працівники бухгалтерії. У бухгалтерському відділі СТОВ Бучанська працює двоє бухгалтерів КОЖЕН з якіх Виконує певні обов язки.
- Функції економіста Маліжонок Марії Дорофіївні зводяться до прогнозування, визначення ефектівності виробництва, розподілу ресурсов, знаходження оптимальних Шляхів Поліпшення рентабельності підприємства.
- до відділів рослинництва підприємства СТОВ «Бучанська» входять агроном та головний інженер. Агроном складає табліці мінеральних та органічніх добрив, предлагает певні го сорту гібриди. Обов язки головного інженера полягають у підтріманні належности стану технічної бази підприємства, забезпечення необхідною технікою Галузо.
- до тваринницький відділу цього підприємства належати: бригадир та зоотехнік. До обов язків зоотехніка входити нагляд за здоровий ям тварин, складання раціону годівлі, профілактика захворювань. Бригадир відповідає за роботу НАДАННЯ Йому підрозділу, розподіляє обов язки належности Працівникам ТОЩО.
Таким чином можна сделать Висновки, что предприятие працюватіме актівніше, если воно матіме в своїй організаційній структурі вісококваліфіковані кадри, Які будут Виконувати покладені на них обов язки на високому Рівні.
2.2 Первін облік витрат на оплату праці
Розглянемо систему первинного обліку оплати праці на підприємстві, на якому застосовується погодинно-преміальна система оплати праці. Підставою для нарахування заробітної плати на підприємстві є первінні документи з обліку Особова складу, использование РОбочий годині, виконан планових завдання та норм виробітку.
ПІДПРИЄМСТВА застосовують типові форми документів, что підтверджують использование РОбочий годині (табл. 2.11)
Таблиця 2.11 Типові форми з обліку использование РОбочий годині
Типові форміНазва документуП - 12,13,14,15Табель обліку использование РОбочий часуП - 12- застосовується для обліку использование РОбочий годині всіх категорій працівніківП - 13- застосовується в условиях Автоматизованої системи управління підприємством, вона прістосована до різніх умів организации Виробництво і может буті Доповнено необхіднімі даніміП - 14- вікорістовується только для обліку РОбочий годині при твердих місячніх окладах або ставкахП - 15Для обліку відпрацьованого годині при понаднормовій роботіФорма № т - 65Відомість на виплату різніх премій и других відів оплатРозрахунок на виплату винагородой за результатами роботи за рік
Заробітна плата шкірного робітника знаходиться в прямій залежності від кількості відпрацьованого годині. Для контролю за Дотримання працівнікамі підприємства встановленного режиму роботи, а такоже для Отримання даних про відпрацьованій ними годину складається табель обліку использование РОбочий годині. Облік явок на роботу здійснюється в табелі методом суцільної реєстрації. У ньом ж на Основі відповідніх документів (листів тімчасової непрацездатності, Посвідчень про відрядження, Наказів, розпорядженя) враховують такоже види Відпусток, Перерва, передбачення законом, Які зараховуються в робочий годину, Виконання державного та суспільних обов язків.
Існують Встановлені норми трівалості РОбочий годині, по сертифіката № якіх здійснюється правильне нарахування заробітної плати Працівникам Незалежності від форм власності за. Смороду визначаються щ...
