ередбачені федеральним законом відомості про себе і членів своєї сім'ї, а також відомості про отримані ним доходи, про належне йому на праві власності майно, що є об'єктами оподаткування, про зобов'язання майнового характеру;
повідомляти про вихід з громадянства Російської Федерації або про придбання громадянства іншої держави в день виходу з громадянства Російської Федерації або в день набуття громадянства іншої держави;
дотримуватись обмежень, виконувати зобов'язання і вимоги до службового поводження, не порушувати заборони, які встановлені ФЗ «Про державну цивільну службу Російської Федерації» та іншими федеральними законами;
повідомляти представнику наймача про особисту зацікавленість при виконанні посадових обов'язків, яка може призвести до конфлікту інтересів, вживати заходів щодо запобігання такого конфлікту.
Цивільний службовець не вправі виконувати дане йому неправомірне доручення. При отриманні від відповідного керівника доручення, що є, на думку службовця, неправомірним, цивільний службовець зобов'язаний подати у письмовій формі обгрунтування незаконності даного доручення із зазначенням положень законодавства РФ, які можуть бути порушені при виконанні зазначеного доручення, і отримати від керівника підтвердження цього доручення в письмовій формі. У разі підтвердження керівником даного доручення в письмовій формі цивільний службовець зобов'язаний відмовитися від його виконання.
3. Правова природа обмежень, пов'язаних з проходженням державної служби
Вітчизняне законодавство йде шляхом пом'якшення обмежень, пов'язаних з проходженням державної служби, спрямованих на отримання додаткових витрат поза свого основного місця служби.
Розвиток законодавства у цьому напрямку відбувався в ході адміністративної реформи, а пізніше в рамках протидії корупції. Проте проведена антикорупційна правова політика одночасно посилила контроль над фінансовим становищем державного службовця.
Проходження держслужби будь-якого виду передбачає: призначення на посаду державної служби; виконання службових обов'язків; конкурсне заміщення вакантної посади чи включення до к?? дрова резерв; службовий і професійний ріст; оцінку відповідності держслужбовця пропонованим кваліфікаційним вимогам (атестація, кваліфікаційний іспит); звільнення з посади держслужби; звільнення з державної служби.
Цивільному службовцю відповідно до ст. 17 Федерального закону від 27 липня 2004 р №79-ФЗ «Про державну цивільну службу» забороняється:
брати участь на платній основі в діяльності органу управління комерційної організацією, за винятком випадків, встановлених федеральним законом;
заміщати посаду цивільної служби в разі: обрання або призначення на державну посаду; обрання на виборну посаду в органі місцевого самоврядування; в) обрання на оплачувану виборну посаду в органі професійної спілки, в тому числі у виборному органі первинної профспілкової організації, створеної в державному органі;
здійснювати підприємницьку діяльність;
набувати у випадках, встановлених федеральним законом, цінні папери, за якими може бути отриманий дохід;
бути повіреним чи представником у справі третіх осіб, у державному органі, в якому він заміщає посаду цивільної служби, якщо інше не передбачено цим Законом та іншими федеральними законами;
отримувати в зв'язку з виконанням посадових обов'язків винагороди від фізичних та юридичних осіб;
виїжджати у зв'язку з виконанням посадових обов'язків за межі території Російської Федерації за рахунок коштів фізичних та юридичних осіб, за винятком службових відряджень, що здійснюються відповідно до міжнародних договорів Російської Федерації або на взаємній основі за домовленістю між федеральними органами державної влади, органами державної влади суб'єктів Російської Федерації та державними органами інших держав, міжнародними та іноземними організаціями;
використовувати в цілях, не пов'язаних з виконанням посадових обов'язків, засоби матеріально-технічного та іншого забезпечення, інше державне майно, а також передавати їх іншим особам;
розголошувати або використовувати в цілях, не пов'язаних з цивільною службою, відомості, віднесені згідно з федеральним законом до відомостей конфіденційного характеру, або службову інформацію, що стали йому відомі у зв'язку з виконанням посадових обов'язків;
допускати публічні вислови, думки й оцінки стосовно діяльності державних органів, їх керівників;
приймати без письмового дозволу представника наймача нагороди, почесні і спеціальні з...
