Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Правовий статус державного службовця

Реферат Правовий статус державного службовця





вання (за винятком наукових) іноземних держав, міжнародних організацій, а також політичних партій, інших громадських об'єднань і релігійних об'єднань, якщо в його посадові обов'язки входить взаємодія із зазначеними організаціями та об'єднаннями;

використовувати переваги посадового становища для передвиборної агітації, а також для агітації з питань референдуму;

використовувати посадові повноваження в інтересах політичних партій, інших громадських об'єднань, релігійних об'єднань та інших організацій, а також публічно висловлювати ставлення до зазначених об'єднанням і організаціям в якості цивільного службовця, якщо це не входить в його посадові обов'язки;

створювати в державних органах структури політичних партій, інших громадських об'єднань (за винятком професійних спілок, ветеранських та інших органів громадської самодіяльності) і релігійних об'єднань або сприяти створенню зазначених структур;

припиняти виконання посадових обов'язків з метою врегулювання службового спору.

З держслужбовцями всіх видів служби полягає службовий контракт, а не трудовий договір. Встановлені обмеження і зобов'язання при проходженні державної служби РФ різних видів. Так, держслужбовець будь-якого виду держслужби не може її продовжувати у випадках:

наявності непогашеної судимості;

громадянства іншої держави (якщо інше не передбачено міжнародним договором Російської Федерації);

призначення або обрання на державну посаду та ін.

Зобов'язання держслужбовця про дотримання обмежень включаються в посадовій регламент і службовий контракт держслужбовця; обліку стажу держслужби РФ інших видів при обчисленні стажу.

Законодавством про держслужбу передбачається можливість переходу держслужбовців з держслужби одного виду на держслужбу іншого виду з включенням до стажу періодів заміщення посад інших видів держслужби; в загальну тривалість (стаж) держслужби для встановлення щомісячної надбавки до окладу грошового утримання за вислугу років, визначення тривалості щомісячного оплачуваної відпустки за вислугу років включаються періоди заміщення посад цивільної служби, військових посад і посад правоохоронної служби.

Пенсійне забезпечення держслужбовців усіх трьох видів здійснюється відповідно до Федерального закону від 15 грудня 2001 р №166-ФЗ «Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації» і Законом РФ від 12 лютого 1993 р №4468-1 «Про пенсійне забезпечення осіб, що проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державної протипожежної службі, органах з контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, установах і органах кримінально-виконавчої системи, та їх сімей».

Муніципальна служба не входить в систему державної служби в силу того, що згідно ст. 12 Конституції РФ органи місцевого самоврядування не входять до системи органів державної влади і, відповідно, не перебувають у відносинах підлеглості до них. Однак і державна, і муніципальна служби відносяться до інститутів публічної влади, до інститутів публічного права. Їх створення і основні функції визначені актами органів державної влади (федеральних і суб'єктів РФ). Як державна, так і муніципальна служби призначені діяти в рамках загальнодержавної політики та її основних напрямків - соціальної, економічної, культурної і т.д. Тому новим законодавством про державну службу визначається взаємозв'язок державної служби і муніципальної служби.

Взаємозв'язок державної цивільної служби та муніципальної служби забезпечується за допомогою:

єдності основних кваліфікаційних вимог до посад цивільної служби та посад муніципальної служби;

єдності обмежень і зобов'язань при проходженні цивільної служби та муніципальної служби;

єдності вимог до професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації цивільних і муніципальних службовців;

обліку стажу муніципальної служби при обчисленні стажу цивільної служби та стажу цивільної служби при обчисленні стажу муніципальної служби;

співвідносності основних умов оплати праці та соціальних гарантій цивільних і муніципальних службовців.

Таким чином, на підставі розглянутих положень основних нормативних актів про порядок і умови проходження державної служби можна зробити висновок про перегляд законодавцем позиції про необхідність заборони на оплачувану діяльність із залишенням дозволу на заняття педагогічної, наукової та іншої творчої діяльністю. Однак, для співробітників правоохоронних служби, а також військовослужбовців подібні обмеження залишилися. Заняття цивільними службовцями іншою оплачуваною діяльністю стало носити повід...


Назад | сторінка 11 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Взаємозв'язок державної цивільної служби та муніципальної служби
  • Реферат на тему: Аналіз проблем і розробка заходів оптимізації взаємодії державної цивільної ...
  • Реферат на тему: Кадровий резерв на заміщення посад державної і муніципальної служби
  • Реферат на тему: Організація конкурсного заміщення вакантних посад державної цивільної служб ...
  • Реферат на тему: Посади державної цивільної та муніципальної служби