на ступінь розвитку трудового права мала і достоїнства, і недоліки. Але головне, що воно не зупинялося, а розвивалося з кожним новим етапом. Зараз ми маємо достатню основу для подальшого успішного розвитку трудового права.
Розглянута в даній курсовій роботі мета дослідження була досягнута. Було визначено поняття угоди, і його місце і роль в житті сучасного суспільства.
У Трудовому кодексі передбачена можливість укладення угоди. Зміна і доповнення угоди виробляються в порядку, встановленому цим Кодексом для укладення угоди, або в порядку, встановленому угодою (ст. 49 Трудового кодексу РФ).
Також в даній роботі була розглянута історія походження угоди в Росії. Узагальнюючи думки кількох авторів, можна сказати що даний вид правового акта став встановлювати «рамки» працівників і роботодавців.
Мабуть, основною особливістю угоди є його тісний зв'язок з колективним договором. Так, у статті 50 Трудового кодексу Російської Федерації встановлюється реєстрація колективного договору, угоди, а в статті 51 Трудового кодексу контроль за виконанням колективного договору, угоди. Так само і відповідальність сторін соціального партнерства колективного договору та угоди аналогічно і встановлюється в статтях 54 і 55 Трудового кодексу Російської Федерації.
Відповідно, були розглянуті види угод, їх учасники та відносно кого діють угоди. Так, угоди, які укладаються на федеральному, міжрегіональному, регіональному, територіальному рівнях соціального партнерства може полягати одне тристоронню відповідно генеральне, міжрегіональне, регіональне, територіальне угоду (ст. 45 Трудового кодексу). З видів угод були виділені дефекти і проблеми, які можуть виникати при укладенні того чи іншого виду трудової угоди, які також були виявлені в даному дослідженні. Такими дефектами є: існують прогалини в законодавстві, зайве дублювання, логічні незавершеності трудоправовой конструкцій.
Був охарактеризований і порядок укладення угоди. Проект угоди розробляється в ході колективних переговорів і підписується представниками сторін. Порядок розробки проекту угоди та її укладення визначається в статті 41 Трудового кодексу Російської Федерації.
Таким чином, угоди є підставою виникнення трудових відносин і регулюються нормами трудового законодавства. При цьому у даного правового акта є свої проблеми та гідності.
Отже, законодавством передбачено покарання за недотримання сторонами договору своїх обов'язків.
У якості підсумку можна виділити тенденцію розвитку трудового законодавства - це пошук адекватних правових механізмів для досягнення встановлених в ст. 1 Трудового кодексу Російської Федерації цілей в умовах становлення постіндустріального суспільства з його новими соціальними технологіями та інтеграції Росії у світові глобальні процеси.
Список використаної літератури
1. Антонович, А.Я. Курс державного благоустрою (поліцейського права) [Текст]/А.Я. Антонович.- Київ .: - 1890 г. - 725 с.
. Бюлетень Міністерства праці Російської Федерації.- 1993 - №1-2. [електронний ресурс]/Міністерство праці РФ.- +1993 Г.-//# justify gt ;. Гусов, К.Н. та ін. Трудове право Росії [Текст]/К.Н. Гусов.- М: Проспект.- 2013 р - 496 с.
. Двірників, І.С., Лівшиць Р.З., Румянцева М.С. Трудове законодавство. Довідкова книга для профактиву [Текст]/І.С. Двірників, Р.З. Лівшиць, М.С. Румянцева.- М .: Профиздат.- 1971 - 543 с.
. Дерюжінскій, В.Ф. Поліцейське право. Посібник для студентів. [Текст]/В.Ф. Дерюжінскій.- СПБ .: - 1903 г. - 552 с.
. Доловити, А.З. Правові форми перевірки кваліфікації працівника та їх наслідки [Текст]/А.З. Доловити//Трудове право в Росії і за кордоном.- М .: Юрист, 2010 г. - С. 34-38.
. Дупак, О.В. Прокурор на захисті трудових прав громадян [Текст]/О.В. Дупак//Законність.- 2011 року - №11.- С. 3-8.
. Єлістратов, С.А. Колективний договір і угода з охорони праці - нормативно-правова основа охорони праці в загальноосвітньому закладі [Текст]/С.А. Єлістратов//Законність і правопорядок в сучасному суспільстві: збірник матеріалів II Міжнародної науково-практичної конференції: в 2-х частинах. Частина 2. - Новосибірськ.- 2010 року - С. 160-163.
. Єршов, В.В. Актуальні проблеми застосування трудового права [Текст]/В.В. Єршов//- М .: ЕЖ-ЮРИСТ.- 2007 - С. 57-80.
. Єршова, Е.А. Угоди і колективні договори, що містять норми трудового права [Текст]/Е.А. Єршова//Трудове право.- М .: Інтел-Синтез, 2007 - С. 38-44.
. Жильцов, М.А. Подолання дефектів трудового права при прийнятті колективних...
