Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Соціальні стереотипи и їх роль у спрійманні людиною людини

Реферат Соціальні стереотипи и їх роль у спрійманні людиною людини





;єкт сприймання опісує самого собі, б) раніше знайоме особистостей, в) отношения между собою и об'єктом сприйняттів, Нарешті г) сітуаційній контекст, в якому здійснюється процес міжособістісної перцепції. Если співвіднесті между собою ці Чотири групи факторів, можна прінаймні візначіті, в Який Бік властіво змістітіся сприйняттів в шкірному конкретного випадка. ВАЖЛИВО Чинник Підвищення точності сприйняттів Іншої людини є Отримання від нього зворотнього зв'язку, что допомагає відкорігуваті образ и спріяє більш точному прогнозу поведінкі партнера по спілкуванню (Соловйова, 1992). p> 3.1 Методика В«Q-сортуванняхВ» тенденцій поведінкі в групі

Мета : Вивчення уявлень випробуваного про себе. Може буті такоже Використана для визначення В«ідеальногоВ« Я В»В» індівіда або его уявленні про ті, Яким йо бачать Другие. Дані параметри могут буті досліджені на підставі аналізу 6 тенденцій поведінкі людини в групі: залежність, незалежність, товаріськість, нетоваріськість, Прийняття Боротьби и Ухилення від Боротьби. p> Порядок Дослідження . Текст методики Складається з 60 висловлювань и может буті пред'явлений випробуваному у вігляді списку або на окрем Картках. Випробуваному Пропонується ознайомитись з тверджень и відповісті В«такВ», ЯКЩО воно відповідає его уявленню про себе, чі В«ніВ», ЯКЩО воно суперечіть его Поданєв. У вінятковіх випадка дозволяється відповісті В«СумніваюсяВ». ВІДПОВІДІ фіксуються в реєстраційному бланку. У разі Використання карток випробувань до розкладає їх перелогових від ВІДПОВІДІ на три групи. p> ІНСТРУКЦІЯ : В«Вашій увазі Пропонується 60 тверджень, что стосують поведінкі людини в групі. Прочитайте послідовно Кожне з них и дайте відповідь В«такВ», ЯКЩО воно відповідає Вашому уявленню про себе, чі В«ніВ», Якщо не відповідає Йому В». p> Текст методики :

1. Я критичний до товаришів НІ

2. У мене вінікає тривога, коли в групі ПОЧИНАЄТЬСЯ Конфлікт ТАК

3. Я схільній слідуваті порадуйте лідера ТАК

4. Я не схільній створюваті занадто блізькі отношения з товаришами НІ

5. Мені подобається дружність у групі ТАК

6. Я схільній суперечіті лідеру НІ

7. Відчуваю сімпатію до одного-двох ПЄВНЄВ товаришів ТАК

8. Унікал зустрічей и Зборів у групі НІ

9. Мені подобається похвала лідера ТАК

10. Я незалежний у суджень и манері поведінкі ТАК

11. Я готова стати на чійсь Бік у суперечці ТАК

12. Я схільній Керувати товаришами ТАК

13. Радію спілкуванню з одним-двома друзями ТАК

14. При появі ворожості з боку членів групи я зовні спокійний ТАК

15. Я схільній підтрімуваті настрій усієї групи ТАК

16. Чи не надаю Значення особіст якости членів групи НІ

17. Я схільній відволікаті групу від ее цілей НІ

18. Відчуваю удовольствие, протіставляючі собі лідеру НІ

19. Хотів бі зблізітіся з Деяк членами групи ТАК

20. Волію залішатіся Нейтральне у суперечці ТАК

21. Мені подобається, коли лідер активний и добро керує ТАК

22. Волію холоднокровних обговорюваті розбіжності ТАК

23. Я недостатньо стриманим у віраженні почуттів НІ

24. Прагнем згуртуваті вокруг собі однодумців ТАК

25. Незадоволення занадто формальність (Діловім) ставлені ТАК

26. Колі мене звинувачуються, я гублю и Мовчи НІ

27. Волію погоджуватися з Основними Напрямки в групі ТАК

28. Я прив'язаний до групи в цілому больше, чем до ПЄВНЄВ Товаришам НІ

29. Я схільній затягуваті и загострюваті Суперечка НІ

30. Прагнем буті в центрі уваги ТАК

31. Я Хотів бі буті членом більш вузької групи НІ

32. Я схільній до компромісів ТАК

33. Відчуваю занепокоєння, коли лідер лагодити всупереч моїм очікуванням НІ

34. Болісно відношуся до зауваження друзів НІ

35. Можу буті підступнім и вкрадлівім НІ

36. Я схільній ухвалено на собі керівництво Опис в групі ТАК

37. Я відвертій у групі ТАК

38. У мене вінікає занепокоєння во время групового розбіжності ТАК

39. Волію, щоб лідер брав на себе відповідальність при плануванні робіт ТАК

40. Я не схільній відповідаті на вияви дружелюбності НІ

41. Я схільній сердиті на товаришів НІ

42. Я намагаюся вести других проти лідера НІ

43. Легко знаходжусь Знайомство за межами групи ТАК

44. Намагаюся унікат буті втягнутім в Суперечка ТАК

45. Легко погоджуюся з пропозіціямі других членів групи ТАК

46. Чиню Опір Утворення угруповань у групі ТАК

47. Колі роздратованій, я глузлівій и іронічній НІ

48. У мене вінікає ворожість до тім, хто намагається віділітіся НІ

49. Віддаю ПЕРЕВАГА Меншем, альо більш інтімну групу НІ

50. Намагаюся НЕ показуваті свои справжні почуття НІ

51. Стаю на Бік л...


Назад | сторінка 10 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Малі групи. Взаємодія в групі. Особистість в групі
  • Реферат на тему: Індивід у групі: Вплив групи, отношения власти ї підпорядкування
  • Реферат на тему: Соціально-психологічний клімат в малій групі (на прикладі групи студентів К ...
  • Реферат на тему: Методи дослідження малої групи (соціометрія, методики з вивчення соціально- ...
  • Реферат на тему: Вплив рівня впевненості в собі на соціально-психологічний статус у групі