ної плати. Крива Філліпса дає варіанти вибору: або достатньо висока зайнятість з максимальним економічним зростанням, але при швидкому підвищенні цін, або достатньо стабільні ціни, але при значній безробіттю.
Існує модифікований варіант кривої Філліпса, що грунтується на розробленій Е. Фелпсом і М. Фрідменом теорії природного рівня безробіття. Відповідно до цієї теорії природний рівень безробіття досягається в ситуації, коли сили, що викликають підвищення і зниження темпів інфляції та заробітної плати, врівноважують один одного і в результаті їх динаміка стабільна. При такому трактуванні крива Філліпса має негативний нахил тільки в короткостроковому періоді. У тривалому періоді, при природному рівні безробіття зі стійкими темпами інфляції ця крива займає вертикальне положення (рис. 9).
Рис. 9 - Модифікована крива Філліпса: LUE - рівень безробіття,%; IP - середньорічний темп приросту цін,%
Довгі роки крива Філіпса служила базою соціально-економічного регулювання в країнах Заходу. Багато західних економістів і зараз виходять з того, що існує односпрямоване рух змін у заробітній платі і цінах і різноспрямований - в даних величинах і безробіттю. Однак було чимало прикладів, коли безробіття та інфляція купували не зворотну, а прямий зв'язок: незважаючи на зростання безробіття, ціни продовжували зростати. Це викликає критику обгрунтованості кривої Філіпса як надійного регулятора в економіці.
3.3 Непряме регулювання ринку робочої сили
Перелічені напрямки не вичерпують всіх заходів впливу держави на ринок праці. Поряд з ними існує комплекс заходів непрямого регулювання даного ринку: податкова, грошово-кредитна і амортизаційна політика уряду. Крім того, чималий вплив на ринок праці надає та законодавство в галузі соціального забезпечення, трудових відносин, громадянських прав і т.п. У США, наприклад, велика частина такого роду законів була прийнята в 30-х рр.
Заходи непрямого регулювання ринку робочої сили одночасно є заходами загальноекономічного регулювання та впливу на динаміку зайнятості та безробіття через кон'юнктури в країні. Таким чином, сучасне державне регулювання ринку праці являє собою комплекс економічних, адміністративних, законодавчих, організаційних та інших заходів.
3.4 Біржі праці та приватні посередницькі компанії
Особливе місце в системі регулювання ринку праці займають біржі праці (служба зайнятості, служба працевлаштування, служба сприяння найму), що є однією з важливих структур ринкового господарського механізму. Вони являють собою спеціальні установи, що здійснюють посередницькі функції на ринку робочої сили. У більшості країн біржі праці є державними і здійснюють свою діяльність під керівництвом міністерства праці або аналогічного йому органу. Разом з тим на ринку праці поряд з державними службами зайнятості функціонує велика кількість приватних посередницьких фірм, ефективність діяльності яких дуже висока. Так, у США діє близько 15 тис. Таких фірм. Чимало таких фірм діє і в Росії.
Основними напрямками діяльності бірж праці є: 1) реєстрація безробітних; 2) реєстрація вакантних місць; 3) працевлаштування безробітних та інших осіб, які бажають отримати роботу; 4) вивчення кон'юнктури ринку праці та надання інформації про неї; 5) тестування осіб, які бажають отримати роботу; 6) професійна орієнтація і професійна перепідготовка безробітних; 7) виплата допомог.
Слід підкреслити, що в сучасних умовах у розвинених країнах більшість громадян працевлаштовуються НЕ через біржі праці, а звертаючись безпосередньо в кадрові служби підприємств і організацій або за допомогою приватних посередницьких агентств.
Більш активна діяльність в Росії такого роду приватних фірм поряд з діяльністю державних бірж праці мала б важливе значення для ефективного функціонування ринку робочої сили. Поки такі фірми обслуговують в основному відносно вузький ринок дефіцитних спеціальностей.
Разом з тим роль бірж праці в наданні допомоги безробітним (виплата допомоги, працевлаштування, перекваліфікація) у багатьох країнах дуже помітна. У США, наприклад, така допомога надається щорічно в середньому 7-9 млн. Безробітних. У Росії в 1997 р в органи державної служби зайнятості за сприянням у працевлаштуванні звернулися 4,6 млн. чоловік.
З них отримали роботу 2,4 млн. (більше 52%).
Законодавство більшості країн містить основні умови отримання допомоги по безробіттю.
Так, у США максимальний термін його отримання становить 26 тижнів (в деяких випадках він може бути продовжений ще на 13 тижнів), середньотижневим посібник по країні (при досить великих відмінно...
