звільненні або переведенні з роботи, яка дає право на зазначену пенсію, і наступному відновленні на цій роботі (п. 8 роз'яснення від 8 січня 2002 р. № 1). Громадянам, необгрунтовано притягнутим до кримінальної відповідальності і згодом реабілітованим, час тримання під вартою, час відбування покарання в місцях позбавлення волі і на засланні прирівнюється до роботи, яка передувала арешту. У спеціальний трудовий стаж для призначення пенсії зараховується і час зайнятості реабілітованих громадян у період відбування покарання у місцях позбавлення волі на роботах, дають право на пенсію у зв'язку з особливими умовами праці.
При тимчасовому переведенні жінок з роботи, передбаченої Списками № 1 і № 2, на іншу роботу у зв'язку з вагітністю та годуванням дитини грудьми час такої роботи прирівнюється до предшест-Вова роботі. У такому ж порядку зараховується до спеціального стажу час, коли жінка у зв'язку з вагітністю або годуванням дитини груддю не працювала до вирішення питання про її раціональному працевлаштуванні у зв'язку з медичним висновком. На відміну від раніше діючого законодавства відпустки по догляду за дитиною віком до півтора і до трьох років зараховуються до стажу роботи за спеціальністю, крім випадків призначення пенсії на пільгових умовах, тобто період перебування у таких відпустках у даний час повинен виключатися із спеціального стажу при визначенні права на пенсію у зв'язку з особливими умовами праці.
При обчисленні тривалості спеціального трудового стажу слід враховувати правила ст. 94 Закону про пенсії, що передбачають обчислення деяких періодів роботи (Служби) в пільговому порядку, в тому числі і при підрахунку трудового стажу, зазначеного в ст. 12 цього Закону. Так, якщо робота, передбачена яких-небудь з пунктів ст. 12 Закону, протікала в районах Крайньої Півночі або в місцевостях, прирівняних до цих районів, вона відповідно до ст. 94 Закону про пенсіях повинна зараховуватися до спеціального трудового стажу в полуторному розмірі. Особливо слід зупинитися на питанні про те, чи включається до спеціальний трудовий стаж, з урахуванням якого встановлюється пенсія по старості, час роботи, раніше давала право на пенсію на пільгових умовах. Відповідь на це питання міститься в ст. 133 Закону В«Про державні пенсіїВ». Згідно з цією статтею, час виконуваних до 1 січня 2002 підземних робіт, робіт із шкідливими умовами праці та в гарячих цехах, а також інших робіт з важкими умовами праці, давали до цієї дати право на отримання пенсії на пільгових умовах, зараховується до спеціального трудового стажу, з урахуванням якого призначається пенсія по старості, нарівні з роботами, зазначеними відповідно в пп. В«АВ» і В«БВ» ст. 12 Закону. p> Розміри трудових пенсій за старості. З 1 лютого 2000 г.вступіл чинності Федеральний закон від 21.07.04г. № 113 - "Про порядок обчислення та збільшення державних пенсійВ» в якому міститься нова редакція ст.7 Закону РФ від 20.11.02г. № 340-1. Відповідно до ній розмір пенсії для непрацюючих пенсіонерів може обчислюватися із застосуванням індивідуального коефіцієнта. Проте колишнє законодавство не скасовано, обидва методу розрахунку пенсій діють паралельно. Тому непрацюючий пенсіонер може сам вибрати найбільш вигідний для нього механізм обчислення пенсії. Працюючі пенсіонери продовжують отримувати пенсії, призначені без застосування індивідуального коефіцієнта.
За законом РФ від 20.11.20г. № 340-1 трудова пенсія визначається у розмірі 55% від середньомісячного заробітку і поповнюється 1% заробітку за кожний повний рік загального або спеціального трудового стажу, перевищує необхідний для призначення пенсії. При цьому розмір пенсії не може перевищувати 75% заробітку.
Працівникам, зайнятим на підземних і відкритих гірничих роботах, пенсія розраховується в розмірі 75% заробітку.
При визначенні індивідуального коефіцієнта розмір пенсії за старасті у зв'язку з особливими умовами праці за ст.12 Закону РФ № 340-1, а також у зв'язку з роботою на крайньому Півночі по ст.14 встановлюється без збільшення на 1% за кожен повний рік СТС Учасників більше. Як вже зазначалося, збільшення пенсії на 1% при її розрахунку на базі індивідуального коефіцієнта здійснюється тільки з урахуванням тривалості ОТС. При неповному ОТС розмір пенсії визначається пропорційно наявному стажу наступним чином: обчислюється повна пенсія; отримана сума ділиться на число місяців потрібного стажу та множиться на число місяців фактично наявного стажу. При цьому період понад 15 днів округлюється до місяці, а період до 15 днів не враховується.
Законом РФ № 340-1 встановлені мінімальної і максимальний розміри трудової пенсії по старості. Мінімальна пенсія при загальному трудовому стажі, рівному необхідному для призначення повної пенсії, не може бути нижчою за мінімальну розміри оплати праці. Це правило не поширюється на пенсію при неповному стажі. Федеральним законом № 113 - ФЗ передбачається чотириразове підвищення мінім...
