чка від використання граничного (Останнього) працівника зрівняється з витратами щодо його використання або, іншими слова, коли заробітна плата граничного робітника буде дорівнює одержуваної від його використання фірмою виручці.
Крива попиту на працю представлена ​​на рис. 2.1. p> ЗП
В
Попит на працю
Праця
Рис.2.1. - Крива попиту на працю
Крива попиту має негативний нахил, тому що відображає закон спадної граничної продуктивності праці. Його зміст полягає в тому, що фірма, наймаючи більше робочих, отримує від них убуваючу віддачу, тому оплачує працю за нижчими ставками.
Пропозиція праці на рівні народного господарства визначається, насамперед, чисельністю населення, часткою в ньому працездатних, статево складом, середнім числом відпрацьованих годин, що припадають на одного працівника і т.д.
На галузевому рівні - кількістю працівників даної професії, можливостями підготовки та перепідготовки трудових ресурсів даного профілю тощо
Індивідуальне пропозиція праці залежить від багатьох факторів: від престижності професії, від віддаленості місця роботи від дому, від рівня професійної організованості в тій чи іншій галузі, від соціальних умов праці у фірмі і т.д. Але все ж головним стимулом є рівень заробітної плати.
Пропозиція праці виходить або від окремого працівника, який не є членом профспілок, або від працівників, що входять у профспілку. На індивідуальному рівні кожен вирішує для себе проблему пропозиції праці виходячи з споживчого вибору між дозвіллям і споживанням товарів і послуг.
У межах доби люди прагнуть збалансувати ці дві мети, порівнюючи граничну корисність 1 ч. дозвілля з граничною корисністю благ, які можна отримати за доходи від 1 ч. роботи. Таким чином, годинна ставка заробітної плати може розглядатися як альтернативні витрати. Чим вище ці витрати, тим більшу ставку заробітної плати бажає мати працівник.
Для ринку праці крива пропозиції матиме позитивний нахил: зі зростанням заробітної плати пропозиція праці буде зростати (рис.2.2).
ЗП
Пропозиція праці
В
Праця
Рис.2.2. - Пропозиція праці
В економічному сенсі крива пропозиції праці S L - Крива граничних витрат праці MRC L . p> Взаємодія попиту і пропозиції на ринку праці формує рівноважний рівень заробітної плати (рис.2.3).
ЗП
В
Рівноважна Р
ставка ЗП
Праця
Рис.2.3 - Встановлення рівноважної ставки заробітної плати на ринку праці
У разі перевищення реальної заробітної плати рівня рівноважної пропозиція на ринку праці перевищує попит. У цій ситуації відбувається відхилення від стану повної зайнятості, робочих місць не вистачає для всіх бажаючих прода...
