аохочення і тому подібне містяться в кількох розділах. У цілому відповідні глави повторюють положення Федерального Закону і на наш погляд немає необхідності докладно на них зупинятися. Відзначимо лише, що окремою статтею виділено збереження державної таємниці і ряд законів містить статтю про компенсаційних виплатах і посібниках для державних службовців. Наприклад, Закон Башкирії гарантує службовцю відшкодування ра сходів та інші компенсації в зв'язку з прийомом на службу, у зв'язку з переведенням в інший державний орган, в іншу місцевість, у зв'язку з відрядженнями, користуванням транспортом, на оплату житла та інші виплати. [26]
Відображено в законах і такий процесуальний аспект державної служби як її проходження, що включає порядок надходження, знаходження та звільнення зі служби. Тут же в ряді законів введено статтю спростування по державній службі (див. Додаток 1). Вона гарантує просування, при умови успішного виконання посадових обов'язків, з урахуванням результатів стажування, проходження, підвищення кваліфікації або перекваліфікації, рекомендації атестаційної комісії. Слід також відзначити присутність однієї або декількох статей, що стосуються відставки державного службовця. Федеральний Закон у статті 21 пункті 8 називає лише одну підставу відставки - вихід на пенсію. [27] Республіканські ж закони встановлюють порядок відставки осіб заміщають конституційні й адміністративні посади, називаючи кілька підстав. Наприклад, Закон Башкирії виділяє такі підстави як досягнення граничного віку і відповідна ініціатива, тимчасова відставка, за заявою особи що займає вищу чи головну державну посаду, у зв'язку з скасуванням державної посади. [28] Таким чином у республіканському законодавстві питання про відставку розглядається ширше і розширення кола підстав відставки надає державним службовцям, на наш погляд, додаткові гарантії від неправомірного звільнення. У цілому ж законодавство республік містить ті ж процедури проходження служби що і в Федеральному Законі. p> Розглянуті закони передбачають і створення спеціальних органів на рівні суб'єктів федерації у справах про державну службі. У Татарстані це Департамент у справах державних службовців, в республіки Марій Ел - управління, в Якутії це кадрове управління адміністрації Президента республіки і так далі. Підводячи підсумок. необхідно відзначити, що закони республік контрастують з актами відповідного характеру країв і областей. Деякі закони є по суті актами суверенних держав (Татарстан; Якутія). У них немає посилань на Конституцію Російської Федерації і Федеральні Закони, а ряд положень не відповідають Конституції Російської Федерації та Федеральному Закону "Про основи державної служби в Російської Федерації ". br/>
В В В В
2.2. Державна служба областей, м. Москви як суб'єктів Російської Федерації.
В
Розглядаючи закони областей Росії і Тимчасовий Положення м. Москви необхідно відзначити, що всі вони прийма...
