чальних закладах) складають 1410816 рублів. p> Оскільки, у відповідності з теорією часової вартості грошей, поточна вартість передбачуваного аннуїтетного потоку платежів, то загальна сума витрат на підготовку до праці однієї людини, яка досягла фізичної зрілості за цей період (без урахування витрат на професійну підготовку) складе (при поточної мінімальною ставкою за банківський кредит у розмірі 15% річних) 8972790 рублів. Якщо до даної величини додати витрати на навчання в школі, а також вищих або професійних навчальних закладах, професійну підготовку в розмірі 20%, то інтегральна громадська сума капіталу, вкладеного в підготовку людини до праці складе 10767350 рублів. p> Слід відзначити, що ціна і вартість окремого трудового ресурсу не є величиною незмінною; фактично вона змінюється щомісяця (в міру виплати заробітної плати). Таким чином, вартісна оцінка вартості трудящого індивіда зростає щомісяця, як мінімум, на величину місячного винагороди. Однак, називати це винагорода заробітною платою в принципі, з економічної точки зору, було б помилково, оскільки практично середній працівник отримує на руки не більш 8-15% від створеної ним додаткової вартості товарної продукції, що істотно нижче фактично вкладеної ним праці. p> Таким чином, щомісячні виплати за працю можна розглядати як додаткові вкладення капіталу на підтримку і розвиток трудових ресурсів. У цьому випадку, громадська динамічна оцінка вартості окремого трудівника (S) в середньому визначається за формулою 3.1.
S = P + Z Г— T, (3.1)
де:
S - вартісна оцінка трудового ресурсу, руб.;
P - початкова економічна оцінка людини, що вступає в трудову діяльність, руб.;
Z - середній розмір річної заробітної плати трудівників, руб;
T - трудовий стаж (у середньому від 20-25 до 40-50 років і вище).
Отже, економічна оцінка трудових ресурсів, які відпрацювали нормативний трудовий стаж (Для жінок - 20 років, для чоловіків - 25 років [15]), з урахуванням визначених вище величин початкової економічної оцінки людини, що вступає в трудову діяльність, і середньорічного розміру заробітної плати, складе відповідно для жінок 15,9 млн. руб., а для чоловіків 17,18 млн. руб. p> Слід відзначити, що в Росії фактичний трудовий стаж в середньому в 1,5-2,0 рази перевершує нормативний, у зв'язку з чим, здавалося б, ціна людського життя повинна зростати і після вироблення нормативного стажу. Однак, в реальності цього не відбувається, оскільки фізичні здібності людини після зрілості, тобто піку розвитку фізичних сил починають знижуватися, що, у свою чергу, як правило, компенсується зростанням інтелектуальних здібностей. p> У підсумку в цілому вартісна оцінка після піку зрілості значно не змінюється. Приймаючи до уваги, що спектр коливання заробітної плати відрізняється від середнього рівня дуже в широких і не завжди достатньо обгрунтованих розмірах (більш ніж на порядок, тобто в 10-20 разів і більше), відповідно і економічна оцінка буд...
