стратегію комунікативної поведінки, змінювати в залежності від обставин стиль спілкування;
- здатність до співпраці, досягнення компромісів;
- розвинений самоконтроль над емоціями, настроєм в стресових ситуаціях; адекватну самооцінку; почуття гумору.
Якостями, істотно утрудняють комунікативні процеси, що знижують їх результативність, є:
- замкнутість (аутизм), підвищена зосередженість на своїх проблемах, внутрішні переживання (Інтравертированість);
- Легкоуразливі самолюбство, підвищена уразливість, конфліктність, агресивність;
- емоційна нестійкість, імпульсивність;
- слабке володіння вербальними і невербальними засобами спілкування. p> V фактор - організаторські здібності психолога ОВС. p> Організаторські здібності дозволяють психологу надавати керуючий вплив на різних суб'єктів, з якими доводиться вступати в діалог у процесі професійного спілкування. p> Тому практичний психолог міліції, крім глибоких професійних знань і досвіду, повинен мати такі якості:
- активність, ініціативність, винахідливість, розпорядливість;
- сміливість, рішучість, наполегливість, цілеспрямованість, вміння виділяти головне, прогнозувати наслідки прийнятих рішень; самостійність;
- почуття відповідальності за свої дії та вчинки;
- організованість, зібраність, акуратність в роботі. p> Важливу роль у структурі організаторських здібностей грають і інші, зазначені вище властивості:
- комунікативна компетентність, нервово-психічна стійкість, адекватна самооцінка, висока мотивація досягнення успіху.
Якостями, істотно знижують організаторські можливості психолога ОВС та ефективність його соціально-психологічної взаємодії з іншими особами, є:
- психопатичні властивості характеру,
- підвищена агресивність,
- незбалансованість процесів гальмування і збудження,
- емоційна нестійкість, пасивність, безвідповідальність, надлишкова - недовірливість, тривожність, знижений інтелект, завищена самооцінка, владолюбство, зневажливе ставлення до людей.
Крім перерахованих вище якостей особистості, що мають відношення до різних підструктур діяльності практичного психолога ОВС, ефективність його праці багато в чому залежить також і від мотиваційної сфери особистості:
- якою мірою в ній домінують соціально значущі мотиви, потреба в досягненні успіхів у роботі, в завоюванні професійного престижу,
- авторитету і поваги серед співробітників, а також громадян, з якими йому необхідно контактувати. Розглянуті вище чинники професійної придатності, різні поєднання (Симптомокомплекси) відповідних їм психологічних якостей особистості представлені в професіограмі, у якій псіхограмма особистості займає своє місце.
Після того як були розглянуті соціально-психологічні якості, необхідні практичному психологу для успішного заняття їм своєю професійною діяльністю, виникає питання: чи повинні бути у суб'єкта, який...
