ність використання трудових ресурсів, яка полягає у зміні виробітку продукції на одного працюючого і на цій основі в зміні продуктивності праці.
Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами рекомендується проводити шляхом порівняння фактичної чисельності працюючих в цілому по підприємству і за окремими категоріями персоналу, зайнятого в основній і не основної діяльності, при цьому розраховуються в порівнянні з планом та попереднім роком:
фактична кількість працюючих всього і за категоріями персоналу;
зміна структури персоналу;
співвідношення основних і допоміжних робітників;
якісний склад робітників (загальноосвітній, професійно-кваліфікаційний рівні, половозрастная і внутрипроизводственная структура);
рух трудових ресурсів.
Трудомісткість визначається як показник, що характеризує витрати робочого часу на виробництво певної споживної вартості або на виконання конкретної технологічної операції. У вузькому сенсі під трудомісткістю розуміються середні витрати живої праці на одиницю або весь обсяг продукції, що виготовляється. Трудомісткість одиниці продукції - це результат співвідношення фонду робочого часу і кількості продукції, що випускається. Мірою виміру трудомісткості служить робочий час. Продуктивність праці - це плідність, продуктивність виробничої діяльності людей. Ефект (продуктивність) праці вимірюється кількістю продукції, виробленої працівником у сфері матеріального виробництва за одиницю робочого часу (годину, зміну, місяць, рік). Продуктивність праці на промислових підприємствах оцінюється показником - середній виробіток продукції на одного працюючого в грошовому вираженні. Авторами підкреслюється, що слід розрізняти умови, чинники та резерви зростання продуктивності праці. Під умовами розуміються природні, природні умови, рівень розвитку продуктивних сил суспільства, суспільні умови праці. Тваринництво - одна з провідних галузей сільського господарства. Значення цієї галузі визначається не тільки високою часткою у валовій продукції, але і великим впливом на економіку сільського господарства. У зв'язку зі специфікою об'єкта праці тваринництво відрізняється від землеробства більшої ізоляцією від умов зовнішнього середовища, а отже, меншою сезонністю. Воно сприяє більш рівномірному використанню трудових ресурсів протягом року, підвищенню продуктивності праці. p align="justify"> 1.2 Специфіка використання трудових ресурсів на сільськогосподарському підприємстві
Специфікою використання трудових ресурсів у сільському господарстві і переробних галузях є досить висока сезонність, що викликається розбіжністю періоду виробництва і робочого періоду. Це особливо стосується рослинництва та переробної промисловості. Сезонність призводить до різкого збільшення потреби в праці в період посівних робіт, догляду за ро...
