Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Основи корпоративної етики

Реферат Основи корпоративної етики





y"> Отже, В«етичні фільтриВ» повинні діяти і діють правда, далеко не завжди в повну потужність на етапі створення організації, в процесі її функціонування і у випадку ліквідації. Етика менеджменту має своє місце і в процесі розвитку організації. br/>

. Етичні порушення в процесі функціонування (діяльності) організації


Багато компаній, у тому числі російські, в минулі 20 років взяли кодекси етики менеджменту, які містять в собі корпоративні зобов'язання діяти етично в системі ринкових відносин. Проте, коли справа доходить до конкретних вчинків менеджерів або всієї корпорації, іноді етичний кодекс залишається осторонь. p align="justify"> Однак деякі аналітики вважають, що ряд компаній, віддаючи данину часу, відносяться до етичну сторону своєї діяльності вельми формально, обмежуючись використанням її В«декоративнихВ» елементів. Внутрішньокорпоративний етичний кодекс сьогодні В«числиться на балансіВ» майже всіх компаній, але керівники вищої ланки аж ніяк не поспішають впроваджувати його в повсякденне життя корпорації і не зобов'язують до цього своїх менеджерів. Зрозуміло, вони готові В«для порядкуВ» навіть провести навчання співробітників, але не надають йому особливого значення і не прагнуть з'ясувати, що думають про це самі службовці. p align="justify"> Цілий ряд соціологічних досліджень вказують найтиповіші неетичні дії, з якими стикаються в процесі бізнес-діяльності. Їх можна розділити на основні п'ять категорій:

1. Хабарництво,

2. корупція,

. примус,

. обман, злодійство

. несправедлива дискримінація.

Хабарництво і корупція. Хабарництво визначається як пропозиція надання, одержання і вимагання чогось цінного з метою отримання можливості впливати на дії осіб, які виконують державні та юридичні обов'язки. Це В«ціннеВ» може надаватися у вигляді прямих виплат грошима або матеріальними цінностями, а може бути в прихованому вигляді як В«відкатВ», що виплачується вже після вдалої реалізації проекту. Хабарництво в масовій свідомості тісно пов'язане з корупцією зловживанням державною владою в приватних інтересах. p align="justify"> На сьогодні корупційні відносини в Україні стали в певному сенсі легальними. Ті, хто не звертається до них, виглядає скоріше В«білою вороноюВ», ніж, як це мають бути, чесним громадянином. p align="justify"> Причинами такого стану, з одного боку, є Наслідуваний моделі відносин та поведінки у попередніх товариств (царської Росії, Радянського Союзу), а з іншого напрацьовані під час перебудови і в процесі становлення ринкових відносин. Саме це і сприяє утворенню двох культурних варіантів корумпованості в сучасній Україні....


Назад | сторінка 10 з 34 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Можливості організації дослідницької діяльності школярів у процесі навчання ...
  • Реферат на тему: Кодекс професійної етики аудиторів Росії: роль і місце в системі регулюванн ...
  • Реферат на тему: Вплив соціального статусу на встановлення міжособистісних відносин у процес ...
  • Реферат на тему: Теоретичні основи організації стимулювання найманих працівників у процесі п ...
  • Реферат на тему: Роль транснаціональних компаній в процесі глобалізації