ьких препаратів, що підлягають предметно-кількісному обліку (наркотичні лікарські засоби, психотропні, сильнодіючі та отруйні речовини, етиловий спирт), треба відобразити додатково у Книзі обліку наркотичних та інших лікарських засобів, що підлягають предметно- кількісному обліку (форма № А-2.3).
Ліки за безкоштовним і пільговими рецептами продають тільки ті аптеки, які мають договір з територіальним органом управління охорони здоров'я про відшкодування витрат за пільгове лікарське забезпечення населення. Також такі аптеки повинні мати угоду з територіальним фондом обов'язкового медичного страхування про фінансування пільгового відпуску лікарських засобів населенню. p align="justify"> Висновок
Для аптечних складів приватних організацій характерно їх компактне розміщення в одній будівлі, відсутність дроблення на кілька відділів зберігання, скорочення до мінімуму паперового документообігу, чітка система зберігання товарів. Функції складу, як правило, обмежуються операціями, безпосередньо пов'язаними з матеріальним потоком: приймання і зберігання товарів, комплектація та відвантаження замовлень покупцям. Решта роботи, пов'язані з оптовою реалізацією, такі, як митне оформлення, приймання замовлень, виконуються іншими підрозділами організації. p align="justify"> З досвіду приватних організацій може бути використано укрупнення відділів зберігання, розробка більш чіткої системи зберігання та скорочення технологічних процедур за рахунок виключення операцій, які втратили свою актуальність. p align="justify"> Література
1. Волган Н. Реформування оплати праці - проблема невідкладна// Людина і праця. 1996. № 11
2. Зінченко В. Трудовий кодекс: гарантії та компенсації// Соціальний захист. 2002. № 6. С. 3-6
. Козлова Г.А. Гарантії і компенсації працівникам при виконанні ними державних або громадських обов'язків// Трудове право. 2003. № 9. С. 51-62
. Кокін Ю. Теорія заробітної плати і сучасні реалії оплати праці в Росії// Людина і праця. 1995. № 7
. Оплата праці працівників бюджетної сфери на основі Єдиної тарифної сітки/НДІ Праці. М., 1993
. Трудове право Росії/Под ред. С.П. Мавріна і Є.Б. Хохлова. М., 2003
. Чала Л. Грошові компенсації за затримку виплати заробітної плати// Відомості Верховної Ради. 2003. № 2. С. 12-14
. Чуча С.Ю. Трудовий кодекс не змінюється, рівень гарантій прав працівників знижується// Трудове право. 2003. № 1. С. 11-16
. Яковлєв Р. Трипартизм і полі...
