у високогірних районах, пустельних і безводних місцевостях у розмірах, встановлених для відповідних територій нормативними правовими актами Російської Федерації.
Працівникам виплачується відсоткова надбавка до заробітної плати за стаж роботи в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях у порядку, встановленому нормативними правовими актами Російської Федерації.
Виплати працівникам, зайнятим на важких роботах, роботах із шкідливими і (або) небезпечними й іншими особливими умовами праці
Працівникам, зайнятим на важких роботах, роботах із шкідливими і (або) небезпечними й іншими особливими умовами праці виплачується:
В· за роботу у важких і шкідливих умовах праці - до 12% посадового окладу;
В· за роботу в особливо важких і особливо шкідливих умовах праці - до 24% посадового окладу.
Зазначені виплати працівникам проводяться за умови, коли працівники не менше 50% робочого часу за розрахунковий період зайняті на роботах з важкими і шкідливими, особливо важкими і особливо шкідливими умовами праці.
Виплати за роботу в умовах, що відхиляються від нормальних (при виконанні робіт різної кваліфікації, суміщення професій (посад), понаднормової роботи, роботи в нічний час і при виконанні робіт в інших умовах, що відхиляються від нормальних)
доручається працівникові додаткова робота за іншою професією може здійснюватися шляхом суміщення професій. Доручається працівникові додаткова робота за такою ж професії може здійснюватися шляхом розширення зон обслуговування, збільшення обсягу робіт. Для виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від роботи, визначеної трудовим договором, працівникові може бути доручена додаткова робота як за іншою, так і за такою ж професії. p align="justify"> При поєднанні професій, розширення зон обслуговування, збільшення обсягу роботи або виконанні обов'язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від роботи, визначеної т Рудова договором, працівнику провадиться доплата.
Розмір доплати встановлюється за згодою сторін трудового договору з урахуванням змісту і (або) обсягу додаткової роботи.
За роботу в нічний час працівникам на підставі наказу митного органу, установи проводиться підвищена оплата праці порівняно з роботою в нормальних умовах з розрахунку 35% годинної тарифної ставки, за кожну годину роботи в нічний час. Нічним вважається час з 22 години до 6 годин. p align="justify"> Надбавки за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю, їх засекречуванням і розсекреченням, а також за роботу з шифрами
Працівникам, допущеним до державної таємниці на постійній основі, і постійно працюючим з відомостями відповідного ступеня секретності...
