кладовим частинам:
. Фонд прямої (тарифної) заробітної плати (Фзп.пр) включає заробітну плату за виготовлену продукцію, виконану роботу або відпрацьований час за відрядними розцінками або тарифними частинах:
В В
де Фзп.пр.сд, Фзп.пр.п - фонд прямої заробітної плати відповідно робітників-відрядників і робітників-повременніков; - число розрядів робітників-відрядників; - годинна тарифна ставка робітників i-го розряду;
Т-число годин, відпрацьованих робітником даного розряду за рік; сп - облікове число робочих повременніков; - тарифна ставка 1-го розряду;
КСР. - Середній тарифний коефіцієнт; еф. - Дійсний (ефективний) фонд часу одного робітника. p align="justify"> 2. Плановий фонд годинної (основний) заробітної плати (Фзп.ч.) робочих представляє собою оплату за фактично відпрацьований час. Він включає повністю фонд прямої (тарифної) заробітної плати, доплати і надбавки, що мають відношення до кожному години роботу:
В
де Lдопл - доплати, що мають відношення до кожного годині роботи (премії за відрядно-прогресивною і відрядно-преміальною системам; премії повременщикам; доплати за роботу в нічний час; доплати бригадирам з числа робітників, не звільнених від основної роботи, за керівництво бригадою; доплати за навчання учнів; доплати за відхилення від встановлених технологією умов роботи; оплата шлюбу не з вини робітника).
Середній рівень годинної заробітної плати (Уч):
В
де Fдр.ч - дійсний фонд часу одного робітника.
3. Фонд денної заробітної плати (Фзп.д) включає годинний фонд і доплати, що мають відношення до цілого дня:
В
де Lдопл.д - доплати за регламентовані внутрішні перерви (доплати підліткам за скорочений робочий день; оплата перерв у роботі годуючих матерів; оплата внутрішньозмінних простоїв; доплати за понаднормові роботи).
Середній рівень денної заробітної плати (Уд):
В
де Fд.р - дійсний фонд часу одного робітника.
. Фонд місячної (річний) заробітної плати (Фзп.м) сос тоит з фонду денної заробітної плати та доплат за невідпрацьований час:
В
де Lдопл.м - додаткова заробітна плата, передбачена законом за цілоденні невиходи (оплата чергових і додаткових відпусток; оплата часу виконання державних і громадських обов'язків; заробітна плата працівникам, відрядженим на інші підприємства або навчання; виплати винагород за вислугу років, виплати вихідних допомог і компенсацій за невикористану відпустку; оплата цілоденних простоїв не з вини робітника).
Середній рівень місячної заробітної плати (Розум):
В
де Fд.р.м - дійсний фонд часу одного робітника, міс.
Середній рівень річної заробітної плати (Уг):
В
де Фзп.г - фонд річної заробітної плати.
Фонд заробітної плати інших кате...
