ання). Таким чином, можна зробити висновок, що в організації присутня змішаний принцип побудови (лінійно-функціональна структура), що при невеликому розмірі компанії (дозволяє порівняно ефективно здійснювати управління. p align="justify"> Штатний розклад застосовується для оформлення структури, штатного складу і штатної чисельності організації відповідно до її Статуту (Положення). Штатний розпис містить перелік структурних підрозділів, найменування посад, спеціальностей, професій із вказівкою кваліфікації, відомості про кількість штатних одиниць. Штатний розклад підписують керівник кадрової служби та головний бухгалтер. Якщо штатний розклад займає кілька аркушів, сторінки нумеруються, потім воно прошивається і скріплюється печаткою та підписом керівника організації. Зміни до штатного розкладу вносяться наказом по основній діяльності В«Про внесення змін до штатного розписуВ», який підписує керівник організації або уповноважена ним особа. p align="justify"> Крім випадків перейменування структурних підрозділів або посад, зміни окладу, штатний розклад може змінюватися під час реорганізації підприємства, при скороченні чисельності або штату працівників. При скороченні чисельності виключаються окремі одиниці, а при скороченні штату - окремі підрозділи. При цьому працівники, які заміщають скорочуються посади чи працюють за скорочуваним професіями, підлягають звільненню за відповідними статтями Трудового кодексу РФ. p align="justify"> Працівників, яких торкнулися зміни штатного розкладу, необхідно ознайомити з наказом під розпис.
2.3 Регламентація управління
Правила внутрішнього розпорядку ТОВ В«Адепт & # 1 87;
Стандарти використання робочого часу. Робочі дні: понеділок-п'ятниця, вихідні дні: субота, неділя + неробочі святкові дні
Всі офіси з ранку і після закінчення роботи знаходяться на охороні і перед (після) роботою необхідно зняти (поставити) офіс з охорони на першому поверсі. Охорона переглядає списки тих, хто має право знімати з охорони. Для того, щоб зняти (поставити офіс) треба сказати назву підприємства і поставити свій підпис. У неділю в офісі можна працювати до 17.00, якщо є необхідність роботи ввечері, необхідно заздалегідь попередити безпосереднього керівника, написати лист на ім'я керівника охоронної фірми і отримати його згоду. p align="justify">. Початок робочого дня о 9.00. Начальник відділу веде табель обліку робочого часу, в якому фіксує час приходу співробітників, час догляду і приходу під час обіду, час догляду співробітника. Обід 45 хвилин: за бажанням співробітника обід може бути зміщений, але його тривалість 45 хвилин. Час запізнення з обіду має бути відпрацьовано по закінченні робочого дня в цей же день або за погодженням з начальником відділу в інший день.
. Закінчення робочого дня в 17.45 Винятки: в ...
