>
де Пп - розмір премії у%. У розрахунках прийняти 150%;
ЗПсд (пов) - див. пп. 4.1.3.5, 4.1.3.7, 4.1.3.8, 4.1.3.10. p> (грн.)
(грн.)
(грн.)
(грн.)
Фонд заробітної плати ремонтних робітників за відпрацьований час ФЗПот.в.
ФЗПот.в. = ЗПсд (пов) + Днебл.ус.т. + Дв.вр. + ДБР (зв) + Пр (грн.),
= 843 504 + 7 155,3 + 5 520 + 1 265 256 = 2 121 435,3 (грн.)
= 681 121 + 115 273,4 + 5 520 + 1 021 681,5 = 1 823 595,9 (грн.)
= 1 536 025 + 264 570,1 + 5 520 + 2 304 037,5 = 4 110 152,6 (грн.)
= 4 572 577 + 50 909,5 + 11 040 + 6 858 865,5 = 11 493 392 (грн.)
Розрахунки в п. 4.1.6 виконати за видами впливів, підсумки розрахунків підсумовувати
= + + + (грн.),
= 2 121 435,3 + 1 823 595,9 + 4 110 152,6 + 11 493 392 = 19 548 575,8 (грн.)
Результати розрахунків заносимо в таблицю 7.
Таблиця 7
Вид воздействіяСдельная (погодинна) заробітна плата, руб.ДоплатиПреміі, руб.ФЗП за відпрацьований час, руб.за несприятливі умови праці, руб.за нічний час, руб.за вечірній час, руб.за руковод -ство бригадою (ланкою) ЕО1 536025 ?? 264 570,15 5202304037,54110152,6 ТО-1681 121 ?? 115 273,45 5201021681,51823595,9 ТО-2, СО843 5047 155,3 ?? 5 5202121435,32121435,3 ТР4 572 57750 909,5 ?? 11 +0406858865,511493392 ІТОГО7 633 22758 064,8 ? 379 843,527 60012306019,819548575,8
Заробітна плата за невідпрацьований час ФЗПнеот.в.
Розрахунок виконуємо за видами впливів:
(грн.),
де Пнеот.в. - Відсоток заробітної плати за невідпрацьований час, приймаємо 10%. br/>
= 411 015,26 (грн.)
= 182 359,59 (грн.)
= 212 143,53 (грн.)
= 1149 339,2 (грн.)
= + + + (грн.),
= 411 015,26 + 182 359,59 + 212 143,53 + 1149 339,2 = 1954 857,58 (грн.)
Фонд заробітної плати ремонтних робітників за видами впливів ФЗП.
ФЗП = ФЗПот.в. + ФЗПнеот.в. (Грн.),
ФЗПЕО = 4 110 152,6 + 411 015,26 = 4 521 167,86 (грн.)
ФЗПТО-1 = 1 823 595,9 + 182 359,59 = 2 005 955,49 (грн.)
ФЗПТО-2 = 2 121 435,3 + 212 143,53 = 2333 578,83 (грн.)
ФЗПТР = 11 493 392 + 1 149 339,2 = 12 642 731,2 (грн.)
Середньомісячна заробітна плата одного ремонтника.
Розрахунок виконуємо за видами впливів:
(грн.)
(грн.)
(грн.)
(грн.)
<...