tify" > [1,22 м ВІ на одного робітніка]
Sвір1 = (3,73 + 7) 1 = 18,1 вір2 = (3.083 + 7) 1 = 16,24 вір3 = (2,353 + 7) 2 = 28,1 вір4 = (1,863 + 7) 1 = 12,6 вір5 = (1,563 + 7) 1 = 11,7 вір6 = (43 + 7) 1 = 19заг.вір = Sвір1 + Sвір2 + Sвір3 + Sвір4 + Sвір5 + Sвір6
заг.вір = 18,1 + 16,24 + 28,1 + 12,6 + 12,6 + 11,7 + 19 = 105,74 м ВІ
Sдоп = 105,74 0,15 + 0,65 7 + 6 + 1,22 23 = 54,51 м2 = 105,74 +54,51 = 160,25 м2
.5 Розрахунок фонду оплати праці
Найбільш ВАЖЛИВО елементом потенціалу ПІДПРИЄМСТВА є его персонал або кадри.
Залежність заробітної плати від Виконання ОБСЯГИ роботи створює умови для Підвищення продуктівності праці, матеріально зацікавлює працівніків у результатах як індівідуальної, так и колектівної праці.
Розмір заробітної плати поклади від складності та умов віконуваної роботи, професійно - ДІЛОВИХ якости працівника, результатів его праці й господарської ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА.
Витрати на оплату праці складаються з:
- Фонду ОСНОВНОЇ заробітної плати;
- Фонду додаткової заробітної плати;
Інших Заохочувальний та компенсаційніх витрат.
Планування заробітної плати Включає планування фонду заробітної плати и середньої заробітної плати. Плановий фонд заробітної плати - вся Сума коштів, відпрацьованій годину, а такоже суми виплат и доплат, Які передбачені Державную законодавчих актами та діючімі преміальнімі системами у запланованому періоді. НА машінобудівному підпріємстві планування заробітної плати Включає визначення розміру фонду та середньої заробітної плати виробничого и невіробнічого персоналу в цілому и за окрем категоріями працівніків, а такоже фонд заробітної платі не облікового складу. p align="justify"> Віхіднімі Даними для визначення розміру планового фонду заробітної плати персоналу є: виробнича програма, трудомісткість ПРОДУКЦІЇ, ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків за категоріями, професіямі и кваліфікацією, тарифна система, штатний розпис працівніків, службовців, законодавчо база України про оплату праці .
.5.1 Розрахунок фонду оплати праці основних робітніків.зміна - 8.00 - 16.30зміна - 16.30 - 22.00
Тому нічний годину 3 години.
ФОП = N R + Тст Тд (2.14)
де R-сумарная розцінок на деталь, грн.;
ТСТ - середня тарифна ставка, грн.;
Тд - загальна кількість годин дозавантаження обладнання, рік
(2.15)
Всі розрахунки зведемо до табліці 2.8
Таблиця 2.8 - Фонд оплати праці основних робітніків
ПрофесіяРозряд робочіхТаріфна ставкаНорма годині Тшт.к, хвПідряднійВ В В В В
ФОП = 48000шт 1.13 грн + 3.1грн 9150год = 88168.5 грн
а) Знайдемо кількість нічніх годин відпрацьован...
