і начитаються відступом, рівним п'яти ударам друкарської машинки (15 - 17 мм.).
Сторінки нумеруються посередині верхнього поля аркуша арабськими цифрами без слова "сторінка" і розділових знаків. Відстань від номера сторінки до обріза аркуша не повинно перевищувати 15 мм. Титульний лист документа є першою сторінкою. Номер на ньому не ставиться. p align="justify"> Текст документа поділяють на розділи, підрозділи, пункти і підпункти, нумеровані арабськими цифрами.
Розділи повинні мати порядкові номери в межах всього документа, записані з абзацного відступу. Підрозділи повинні мати нумерацію в межах кожного розділу. Номер підрозділу складається з номерів розділу і підрозділу, розділених крапкою. Розділи і підрозділи можуть складатися з одного або кількох пунктів, які в свою чергу можуть побут розбиті на підпункти. p align="justify"> При можливості номери виділяють шрифтом.
Усередині пунктів і підпунктів можуть бути приведені перерахування. Перед кожною позицією переліку слід ставити дефіс або малу літеру, після якої ставиться дужка. Для подальшій деталізації слід використовувати арабські цифри, після яких ставиться дужка, а запис здійснюється з абзацного відступу. p align="justify"> Кожен пункт, підпункт і перерахування записують з абзацного відступу.
Розділи, підрозділи повинні мати заголовки. Пункти, як правило, заголовків не мають. p align="justify"> Заголовки слід друкувати з великої літери без крапки в кінці, не підкреслюючи. Перенесення слів у заголовках не допускаються. Якщо заголовок складається з двох речень, їх розділяють крапкою. При можливості заголовки виділяють шрифтом. p align="justify"> Текст документів друкують через півтора міжрядкових інтервалу. Відстань між заголовками розділу, підрозділу, попереднім і наступним текстом, а також між заголовками розділу і підрозділу має бути рівним трьом інтервалам. p align="justify"> З контрактною формою найму пов'язано оформлення не тільки самого договору, а й цілої низки документів, уніфіковані форми яких були включені до Уніфіковані системи організаційно-розпорядчої документації, утвержде нние наказом директора Департаменту з архівів та діловодства Міністерства юстиції Республіки Білорусь від 14 травня 2007 р. № 25:
заяву про укладення нового трудового контракту;
заяву про продовження трудового контракту;
наказ про укладення нового трудового контракту;
наказ про переведення працівника на контрактну форму найму;
наказ про продовження трудового контракту;
сповіщення працівникові про укладення нового трудового контракту;
сповіщення працівникові про переведення на контрактну форму найму;
сповіщення працівникові про продовження трудового контракту.
Укладання ...
