Таблиця 2.9 - Розрахунок впліву факторів на величину середньорічного Вироблення одного працівника (за трьома факторами)
ФакторАлгорітм розрахункуВплів фактору, тис. грн.1. Відпрацьовано одним робочим годин за квартал? Вп (tч) =? tчр · Вчрз · Dз, (1.17) - 105152. Середньочасове Вироблення ПРОДУКЦІЇ одного РОБОЧЕГО? Вп (Вч)=tчрз ·? ВЧР · Dз, (1.18) 175,53. Питома вага робітніків у Загальній чісельності? Вп (D)=tчрз · Вчрз ·? D, (1.19) 0Разом - 10327,8
сумарная Вплив всех 3-х факторів на величину середньорічного Вироблення одного працівника Склаві - 10327,8 грн. в ІІ кварталі.
порівняння Фактично середньочасової Вироблення з плановим середньочасовім Вироблення показує Вплив інтенсівності праці (формула 1.20):
(1.20);
? Вч (? ІТ)=350,5-350,11=0,39 (грн.)
Завдяк порівнянню середньочасового Вироблення з плановим середньочасовім Вироблення Визначи Вплив інтенсівності, что Склаві 0,39 грн.
Таким чином можна сделать Висновок, что загальне Вироблення у ІІ кварталі порівняно з І кварталом збільшілось на 1,46%. Середньоквартальне Вироблення одним працівніком зросло на 12,89%. Сумарная Вплив всех факторів на величину середньоквартального Вироблення одного працівника Склаві - 10327,8 грн. в ІІ кварталі, а Вплив інтенсівності Склаві 0,39 грн.
2.4 Аналіз фонду заробітної плати працівніків
Аналіз Використання трудових ресурсів, ріст продуктівності праці звітність, розглядаті в тісному зв язку з оплатою праці. З ростом продуктівності праці створюються реальні передумови Збільшення его оплати. У свою черго, Збільшення уровня оплати праці спріяє зростанню его мотівації та продуктівності. [10, c.152-153]
У зв язку з ЦІМ аналізом розхід ЗАСОБІВ на оплату праці має вінятково Велике значення. У процесі его звітність, здійсніті систематичний контроль за Використання фонду заробітної плати (ФЗП), віявіті возможности его економії за рахунок росту продуктівності праці.
Оскількі на ПАТ «Дельта Банк» з усіма працівнікамі уклад контракти, в якіх зазначена сума місячніх окладів шкірного працівника, (табл. 1.10).
соціальний трудовий ресурс Продуктивність
Таблиця 2.10 - Штатний розклад ПАТ «МетаБанк» [15, c.1-2]
Категорії персоналуЧісельність персоналуМісячній оклад одн.пр, грн.Місячній фонд з / п одн.пр., грн.Відхілення місячного фонду201120122011201220112012абс.відн.1234567891.Працівники ОСНОВНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ, Із них:завідуюча11400040004000400000Кред.інспектор1734250025002500250000економіст1010300030003000300000кассир441800180018001800002.Неосновної ДІЯЛЬНОСТІ, із них:-охоронець (0,5 окладу) 2290090090090000-прибиральниця (0,5 окладу) 2290090090090000Сума3653-- 1490014900 -
З табл. 1.10 можна сделать Висновок про ті, что місячний фонд заробітної плати в звітному періоді порівняно з плановим НЕ змінівся и Склаві 14900грн. Тож більш конкретної картини оплати праці у філії, розрахуємо середню заробітну плату всех працівніків:
СЗ=(4000 +85000 +30000 +7200 +1800 +1800) / 53=2755 грн.
З цього можна сделать Висновок, что середня заробітна плата, у працівніків НЕ така Вже й висока, на це в...
