Реферат Складання бізнес-плану туристичної фірми

Тема: Новые рефераты

уктури поділяються на:

Альтернативна

? Лінійні

? Функціональні

? Лінійно-функціональні

? Лінійно-штабні

Адаптивна

? Матрична.

? Проектна

Туристична компанія ТОВ «Ямайка» практикує Альтернативну лінійну організаційну структуру управління, плюси такої системи в тому, що: відсутня суперечливість вказівок керівництва, особиста підзвітність виконавця керівництву, і стимуляції розвитку компетенції. Але існують і свої недоліки такої системи, наприклад: потреба у високій кваліфікації керівництва і збільшення часу проходження інформації, але наша туристична компанія добре справляється і недоліки даної системи істотно не впливають на робочий процес.

Малюнок: Організаційна структура управління туристичної компанії ТОВ «Ямайка»

.2 Характеристика неуправленческого персоналу

До неуправленческого персоналу туристичної компанії ТОВ «Ямайка» відносяться співробітники напряму не виконують управлінські функції, їх діяльність відображена в табличній формі.

туристичний агентство конкуренція персонал

Таблиця: Характеристика працівників незв'язаних з керуванням

ПрофессіяОпісаніе виконуваної работиФорма прівлеченіяУровень кваліфікацііСредняя заробітна платаМенеджер / касир по Азіатському направленіюФормірованіе і просування туристичних послуг по Азіатському напрямку, продаж туровТрудовой договорВысокая38720Менеджер/кассир по Європейському направленіюФормірованіе і просування туристичних послуг по Європейському напрямку, продаж туровТрудовой договорВысокая38720Менеджер/кассир по Америці, Австралії та ОкеанііФормірованіе і просування туристичних послуг по Америці, Австралії та Океанії, продаж туровТрудовой договорВысокая38720БухгалтерВведение всієї документації фірми, облік каси, проданих турів, коштів, що надійшли і т.д.Трудовой договорВисокая33200Гід-переводчікПроведеніе екскурсій по Хабаровському краю і Єврейської Автономної ОбластіТрудовой договорВысокая31700ОхранаСлежение за безпекою працівників фірми і имуществомКонтрактВысокая18700УборщицаСоблюдение чистоти в офісеКонтрактВисокая18700

.3 Характеристика управлінського персоналу

Генеральний директор

Есипович Альбіна Сергіївна

Вік: 25 років

Освіта: вища професійна (туристичне)

Функціональні обов'язки:

· повністю координує діяльність туристської фірми;

· здійснює регулювання фінансової частини діяльності туристської фірми;

· встановлює кадровий склад працівників а туристської фірмі;

· підбір, відбір та підготовка кадрів в туристській фірмі;

· перевіряє та контролює діяльність всіх відділів і підвідділів в рамках даної туристської фірми.

· приймає програми, запропоновані відділами та підвідділами;