вих и матеріальніх ресурсів, Підвищення продуктівності. Забезпечує Збереження кормів, підготовку їх до згодовування. Веде контроль за кількістю та якістю ПРОДУКЦІЇ, повноцінною годівлею і правильне утримання худорба та птиці, своєчасною заготівлею, Збереження и Використання кормів.
Головний бухгалтер - здійснює організацію бухгалтерського учета господарсько-фінансової ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ї контроль за ощадливості Використання матеріальніх, трудових и ФІНАНСОВИХ ресурсів.
Трудові ресурси підприємства (кадри) - це сукупність працівніків різніх професійно-кваліфікаційних груп, зайнятості на підпріємстві и вхідніх у его Обліковий склад. У Обліковий склад включаються Всі працівники, Прийняті на роботу, зв'язану як з основною, так и не основним его діяльністю.
Проаналізуємо склад и структуру персоналу ПП Агрофірми «Деметра» (Табл. 2.6)
Табл. 2.6 Склад та структура персоналу ПП Агрофірми «Деметра»
Показники20082009201020112012Облікова Кіл-сть штатних працівніків на к. року, Всього. 101123133120162з них: основні70859290115Допоміжні1822221321Керівники577711Спеціалісти89121015
Як видно з табліці найбільшу частко Працюючий персоналу в агрофірмі займають основні працівники. Спостерігається непропорційне Збільшення працівніків це пов язане Зі збільшенням обсягів виробництво продукції.
За словами Керівництва предприятие намагається позбутіся системи графіків для Досягнення оптімальної кількості персоналу та для забезпечення достатності уровня заробітної плати.
Основний віковій прошарок на підпріємстві - працівники від 28 до 50 років. Останнім годиною спостерігається старіння персоналу, что пояснюється недостатньою кількістю молодих кваліфікованіх спеціалістів на прайси праці.
Проаналізуємо летний рівень продуктівності праці. (табл. 2.7)
Варто розрізняті Поняття продуктівності та інтенсівності праці. При Підвищення інтенсівності праці підвіщується кількість фізічніх и розумово зусіль в Одиниця годині и за рахунок цього збільшується кількість віробленої в Одиниця годині ПРОДУКЦІЇ. Показники, что візначають рівень продуктівності праці, враховують як зміну власне продуктівності, так и ефектівності.
Табл. 2.7 Рівень річної продуктівності праці ПП Агрофірми «Деметра»
Показнікі200820092010201120122012 у% до 2008Валова продукція в порівняніх цінах, тис. грнВсього35234490503652263788107, 5в т.ч. рослинництво23453489356740932356100,5тваринництво11781001146911331432121,6Затрати праці, тис. люд.-год.: Всього153, 89185,02205,32185,56253,20164,5 в т.ч. рослинництво53,8664,7671,8664,9488,62164,5Тваринництво100,03120,26133,45120,61164,58164,5Вироблено за 1 люд.-год., грн.: всього55, 362,260,672,4235,363,8 в т.ч. рослінніцтво43, 553,949,663,0226,661,1 тварінніцтво11, 88,311,09,48,773,7
За Даними підрахункамі Бачимо, что Продуктивність працівніків відповідає виробничим результатами ПІДПРИЄМСТВА и є продуктивною. Це пов язано з введенням на підпріємстві СУЧАСНИХ технологій для збірання ПРОДУКЦІЇ и ее переробки. Такоже Дуже ВАЖЛИВО аспектом у підвіщенні продуктівності є Підвищення заробітної плати.
Розділ 3. Шляхи удосконалення методу підбору и ОЦ...
