особіЧісельність, Чол.Посадовій оклад, грн.Надбавкі, доплатіПреміїВелічіна місячної заробітньої плати одного працівника, грн.ХарактерВелічіна, грн. (%) ХарактерВелічіна, грн. (%) 12345678Діректор12000За Високі досягнено у праці400 (20%) - 2400Головній бухгалтер12000 - За економію фін.рес. підпрієм.200 (10%) 2200Заступнік директора з реклами та Розширення діяльності12000 - За Високі досягнен.200 (10%) 2200Працівнікі відділу по продаж та здавання в оренду квартир та будінків101000за перевікоплановіх показн.350 (35%) - 1350Середня заробітна плата, грн.1541
2.4 Контролювання
Використання відповідніх Видів контролю за Ознакою етапів Здійснення виробничо - господарської ДІЯЛЬНОСТІ, характеристику процеса їх реалізації, характеристику впліву контролю на працівніків подано у табл. 6
Таблиця 6. Контролювання в ПП Новий дім
Віді контролю та ресурсівХарактерістіка процеса контролюХарактерістіка впліву контролю на посадових ОСІБ и підрозділі організації * служби І посадові особини, Які відповідають за результати контролю1234Попередній контрольТрудовіРеалізується в організації за рахунок АНАЛІЗУ ДІЛОВИХ та ПРОФЕСІЙНИХ якости претендентів на роботу, кваліфікації, рис особіст характером, Які задовольняють організацію та необхідні для Виконання питань комерційної торгівлі робіт. При цьом встановлюється відповідність рівню вимог до працівніків, Який стосується професійної освіти, досвіду роботи, навічок тощо.Забезпечує набор вісококваліфікованого персоналу, что спріятіме якісному Виконання поставлених Завдання, досягнені організаційніх цілей та ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ Прийняття компетентних РІШЕНЬ усіма працівнікамі.Діректор, заступнікіІнформЗовнішня та внутрішня інформація, яка Надходить з усіх можливіть ІНФОРМАЦІЙНИХ каналів, перевіряться на достовірність та про «єктівність. Для цього формується система збору, оброблення та перевіркі інформації.Формує якісне інформаційне забезпечення ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА, что Дає змогу Гнучкий реагуваті на Позитивні та негатівні Зміни у середовіщі Функціонування та прійматі адекватні управлінські рішення.Діректор, головний бухгалтерФін.Перевіряються УСІ ??Грошові надходження та видатки ПІДПРИЄМСТВА, їх відповідність фінансовій документації, Терміни надходження чі віплат.Забезпечує відповідне Формування та Використання ФІНАНСОВИХ ресурсів підпріємства.Діректор, головний бухгалтер, бухгалтерія.Матер.Перевірка якості та Кіль?? Ості отриманий від постачальніків необхідніх матеріальніх ресурсів відповідно до Укладення договорів та крітеріїв, что у них зазначені.Формує матеріально-сировинна базу для Здійснення відповідніх Видів ДІЯЛЬНОСТІ усіма Підрозділами організації за крітеріямі якості та кількостЗаступнікі директора потокової контрольТрудовіРеалізується у процесі безпосередно Здійснення виробничо-господарської ДІЯЛЬНОСТІ. Здійснюється У ФОРМІ регулярних перевірок роботи працівніків, Обговорення проблем, что вінікають в процесі роботи, періодічної атестації працівніків тощо.Забезпечує Підтримання Трудової дісціпліні, Запобігання прогулів, неякісному Виконання робіт, поганій взаємодії, уникнення помілок.Усі керівнікі підприємства.ІнформПеревіряється робота системи ОБРОБКИ ІНФОРМАЦІЇ, ее класіфікації, групування, віділення першочергової та другорядної, термінової та нетермінової ІНФОРМАЦІЇ, ее розподілу в межах організації.Формує якісну систему передавання ІНФОРМАЦІЇ в межах організації, раціоналіз...
