остерігається плинність кадрів серед офіціантів і барменів, що обумовлюється повною зайнятістю не придатною для студентів, а саме студенти зайняті в даних посадах- 1 лютого Висока орендна плата, обумовлена ??місцем розташування - 1 3 Слабка організація маркетингової інформаційної системи на підприємстві - 1 | 4 Відсутність досвіду маркетингових досліджень - 0 5 Значне навантаження на одного фахівця - 0 6 Нестабільність обсягів продажів - 1 Разом 4 бали
Стратегія «максі-максі»: підприємство має більше сильних сторін, ніж слабких, а ринок відкриває перед ним ряд нових можливостей при практичній відсутності загроз. У такій ситуації підприємство повинно впроваджувати дії по зміцненню своїх позицій на ринку, нарощуючи частку участі, диверсифікуючи продукти і пропонуючи всякі новинки.
Наступним етапом є побудова матриці кореляційного SWOT-аналізу.
Рис. 2.1 - Матриця кореляційного SWOT-аналізу
Відповідно до наведеної матрицею і знайденим значенням інтегрального показника, підприємство, яке досліджується, розміщується у першому квадраті матриці, тобто в її лівому верхньому куті. Для підтримки сильних сторін і компенсації слабких сторін рекомендується використовувати стратегію інтенсивного зростання.
Як функціональних стратегій для подальшого розвитку підприємства та покращення його позицій на ринку, керівництву слід використовувати наступні функціональні стратегії:
а) стратегію зниження витрат;
б) маркетингову стратегію;
в) кадрову стратегію.
Висновок з SWOT-аналізу «Лабіринт»:
Найбільш небезпечні загрози для компанії:
Зростання рівня інфляції.
Підвищення ставки рефінансування.
Зростання цін.
Можливості середовища:
Підвищення рівня життя населення.
Антиінфляційна політика.
Падіння долара відносно гривні.
Підвищення числа працездатного населення.
Найбільш сильні сторони організації:
Надання можливості навчання та розвитку персоналу.
Високий рівень обслуговування.
Організація рентабельна.
Підтримання корпоративного духу компанії.
Вигідне розташування заведення.
Можливий безготівковий розрахунок.
Найбільш слабкі сторони:
Спостерігається плинність кадрів серед офіціантів і барменів, що обумовлюється повною зайнятістю не придатною для студентів, а саме студенти зайняті в даних посадах.
Висока орендна плата, обумовлена ??місцем розташування
Слабка організація маркетингової інформаційної системи на підприємстві
Значне навантаження на одного фахівця
Нестабільні обсяги реалізації
Таким чином, в результаті проведеного SWOT-аналізу були виявлені сильні сторони і можливості «Лабіринт», при обліку і обмеженні впливу слабких сторін і загроз, що забезпечить підприємству конкур...
