Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Визначення системи заходів з попередження небажаних конфліктів і стресів в соціальних групах

Реферат Визначення системи заходів з попередження небажаних конфліктів і стресів в соціальних групах





ілого і володіє всіма основними властивостями останнього.

Одиниця аналізу дає можливість здійснювати комплексний системно-ситуаційний аналіз і системно-інформаційний аналіз конфлікту.

Як одиниці аналізу діяльності Б.Я. Шведіним в психології запропонована і успішно апробована «ситуація». Вона дозволяє аналізувати не діяльність взагалі, абстрактно, а в суб'єктно-об'єктивної визначеності. Ситуація розглядається в системі тривимірного простору: завдання діяльності, суб'єкт діяльності об'єктивні умови діяльності.

Ситуація - це цілісна частина діяльності, за певний час розвитку якої вирішується одне із завдань діяльності.

Ситуаційний метод дослідження дозволяє виділити в досліджуваному об'єкті таку структурну одиницю, в якій представлені всі основні властивості об'єкта. Потім можна зібрати банк реальних ситуацій. Його дослідження за допомогою ЕОМ дозволить встановити такі закономірності в розвитку досліджуваного об'єкта, які іншими методами виявити неможливо.

Застосування ситуаційного методу в інтересах дослідження конфліктів має особливості. Вони визначаються специфікою об'єкта дослідження, який складніший в порівнянні з діяльністю.

Особливості ситуаційного дослідження конфліктів. Конфлікти, так само як діяльність, можуть досліджуватися за елементами і по одиницях. Наприклад, при аналізі конфліктів за елементами на території колишньої Югославії можна вивчати роль сербів у цих конфліктах, їх політику протягом 10 років. Можна оцінювати за цей же проміжок часу політику НАТО на Балканах, конфлікт сербського і хорватського керівництва в Протягом 1998 р. Всі це буде аналіз конфліктів за елементами, оскільки в перших двох випадках вивчаються дії тільки однієї сторони конфлікту або одного третього учасника. Не враховується роль інших учасників, крім двох основних. Крім того, береться тільки частина конфлікту тривалістю 3 місяці.

Вивчення цих конфліктів за допомогою одиниці, в якості якої виступає конфліктна ситуація, припускає наступний підхід.

Встановлюються всі основні і другорядні?? Е учасники конфлікту. Визначаються просторові межі конфліктної взаємодії.

Виділяються фази в розвитку конфлікту, протягом яких характер взаємодії основних його учасників якісно не змінювався. Після цього проводиться системний аналіз конфліктної ситуації. Аналізуються:

соціальне середовище, об'єктивна обстановка, в умовах і під впливом яких розвивається конфлікт;

об'єкт конфлікту, функціональні зв'язки між його структурними елементами також входять в конфліктну ситуацію;

часові межі конфліктної ситуації визначаються проміжком часу, протягом якого не відбувається якісних змін в об'єкті конфлікту, складі його основних учасників і характер їх взаємодії. Як тільки хоча б одні з цих трьох компонентів якісно змінився, починається розвиток нової конфліктної ситуації.

Конфліктні ситуації можуть аналізуватися ретроспективно і безпосередньо. Ретроспективний аналіз може здійснюватися шляхом вивчення документів, що характеризують конфлікт, опитування учасників і свідків. Безпосередній ситуаційний аналіз конфлікту робиться дослідником під час реального розвитку подій.

Для проведення ситуаційного аналізу розр...


Назад | сторінка 10 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дозвіл конфліктної ситуації і конфлікту
  • Реферат на тему: Типи поведінки учасників конфліктної ситуації
  • Реферат на тему: Посттравматичний стресовий розлад і особливості його проявів у учасників ві ...
  • Реферат на тему: Переговори в ситуації конфлікту. Моделі ведення переговорів
  • Реферат на тему: Аналіз господарської діяльності підприємства з випуску певної продукції про ...