рацюючих з питань охорони праці, затвердженої постановою Міністерства праці та соціального захисту Республіки Білорусь від 28.11.2008 року №175, керівні працівники та фахівці проходять перевірку знань з охорони праці один раз на три роки, а також протягом місяця при призначенні на посаду;
проводиться навчання та перевірка знань з питань охорони праці персоналу, зайнятого на роботах з підвищеною небезпекою відповідно до затверджується переліком професій і робіт;
спільно з технічними службами та службою з капітального будівництва, ремонту, утриманню та експлуатації будівель і споруд проводяться планові обстеження стану охорони праці в структурних підрозділах підприємства, з оформленням актів, які затверджує перший заступник генерального директора і видачею керівникам структурних підрозділів приписів служби охорони праці, виконання яких контролюється;
медичне та лікувально-профілактичне обслуговування (мається фельдшерський здоровпункт, кімната гігієни жінок і тренажерна для лікувально-профілактичних занять);
дотримання режиму праці та відпочинку відповідно до законодавства і колективного договору;
видача за нормами і колективним договором спецодягу, спецвзуття, засобів індивідуального захисту; спецхарчування;
атестація робочих місць за умовами праці, з розробкою планів заходів щодо приведення робочих місць у відповідність до вимог нормативних документів.
На підприємстві є бюро охорони праці - 3 фахівця, з вищою освітою, 2 - кваліфікації інженер-механік. Група підпорядкована Першому заступнику Генерального директора - головному інженеру.
Затверджено план заходів щодо поліпшення умов праці, а додатками 1,2 до колдоговору визначено переліки робочих місць за професіями і посадами, на яких працюють за результатами атестації встановлені:
додаткова відпустка за роботу із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці;
доплати за роботу із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці;
підтверджені особливі умови праці, що відповідають вимогам списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пенсію за віком за роботу з особливими умовами праці.
Розслідування та облік нещасних випадків на виробництві проводиться у порядку, встановленому «Правилами розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань», затвердженими постановою Ради Міністрів Республіки Білорусь. Від 15.01.2004 р № 30.
Фінансові кошти, обладнання та матеріали для виконання заходів з профілактики виробничого травматизму та профзахворювань, поліпшенню умов праці, санітарно-побутового забезпечення, медичного та лікувально-профі-лактіческіе обслуговуванню виділяються в необхідних обсягах і освоюються повністю. Витрати на охорону праці в 2013 році поки (станом на 1.07.) Склали 1618200000. Рублів.
ВАТ «Пеленг» за санітарною класифікацією відноситься до підприємства 5-го класу, обсяг виробничих відходів на рік незначний. Штрафні екологічні санкції до підприємства в 2013 році поки не застосовувалися.
Контроль стану повітряного середовища, рівнів випромінювань, освітленості, шуму і вібрації забезпечується щорічно за договорами з промсанлабораторіях ММЗ ім. С.И.Вавилова, що має відповідну ліцензію, і лабораторією МіськСЕС. Очисних споруд та оборотного водопостачання на підприємстві немає.
У 2014 році в рамках програми з поліпшення умов і охорони праці у ВАТ «Пеленг» на 2011-2015 рр буде продовжено здійснення комплексу заходів, спрямованих на підтримку відповідності нормативним вимогам з охорони праці робочих місць, технологічного обладнання , будівель, споруд та інших об'єктів виробничого призначення.
підприємство прибуток трудовий ресурс
6. АНАЛІЗ ШЛЯХІВ ПІДВИЩЕННЯ ПРИБУТКУ ПІДПРИЄМСТВА ВАТ «ПЕЛЕНГ»
На кожному підприємстві повинні передбачатися планові заходи щодо збільшення прибутку. У загальному плані ці заходи можуть бути наступного характеру:
збільшення випуску продукції;
поліпшення якості продукції;
продаж зайвого устаткування та іншого майна або здача його в оренду;
зниження собівартості продукції за рахунок більш раціонального використання матеріальних ресурсів, виробничих потужностей і площ, робочої сили і робочого часу;
диверсифікація виробництва;
розширення ринку продажів і ін;
раціональне витрачання економічних ресурсів;
зниження витрат на виробництво;
п...
