В
серпня
18 017,70
1,55
3 594
1,00
5013
1,55
В
вересня
17 831,10
1,54
3 592
1,00
4964
1,53
В
жовтня
18 228,80
1,57
3 591
1,00
5076
1,57
В
листопада
17 576,10
1,51
3 598
1,00
4 885
1,51
В
грудня
17 628,60
1,52
3576
1,00
4 930
1,52
В
В
Динаміка середньої заробітної плати та середньооблікової чисельності персоналу за 2005 р.
За 2005 відбулося незначне зменшення середньооблікової чисельності персоналу з 3 581 до 3 576 чоловік, тобто на 0,2%.
За цей же період середня заробітна плата зросла з 3 243 до 4 930 руб. або на 52%. br/>В
Динаміка фонду заробітної плати за 2005 р.
Фонд заробітної плати з січня по грудень виріс на 52%.
Настільки значне зростання ФЗП обумовлений тим фактом, що система оплати праці на підприємстві була націлена на валовий випуск продукції (мала забезпечити виконання програмних завдань, які передбачають значний ріст обсягів виробництва, як наслідок - велике зростання ФЗП).
На збільшення ФЗП протягом 2005 року в цілому по підприємству вплинули наступні фактори:
- збільшення виплат по акордних робіт, пов'язані з монтажем і демонтажем обладнання та іншими інвестиційними проектами:
всічні 2005 року - 215,81 тис.руб., p> грудні 2005 року - 398,6 тис.руб.; p> - до 01.04.2005 року у ВАТ В«Джерела-ТекстильВ» діяло положення про додаткову виплату за стаж роботи. При переході в ТОВ В«РесурсВ» введено нове положення В«Про надбавку за повністю відпрацьований місяць В». Стан введено з метою зменшення відсотків невиходів і збільшення обсягу випуску продукції. З квітня по грудень 2005 року відсоток невиходів знизився з 22% до 7%. Згідно чинного положення, надбавка за повністю відпрацьований місяць нараховується повременщикам і Окладников з розрахунку 70% тарифної ставки (окладу), а відрядникам - у розмірі 40% від відрядних сум. У зв'язку із збільшенням обсягу випуску продукції зросла і сума надбавки, виплачена робітникам - відрядникам.
При попередньому розрахунку додаткового фонду на виплату надбавки за повністю відпрацьований місяць враховувалася виробнича програма березня місяця 2005 року (прядильна фабрика - 769,4 т, ткацька фабрика - 2 243,8 тис.пог.м, фарбувально-обробна фабрика - 2 209,4 тис.пог.м).
Збільшення виплат на компенсацію відпустки у зв'язку з браком персоналу на виконання виробничої програми (січень -201,66 тис.руб., грудень - 537,8 тис. грн.)
У консолідований фонд оплати праці входить сума заробітної плати працівників, що не відносяться до виробничому процесу. Фонд оплати праці працівників, що не відносяться до виробничому процесу збільшився з січня по грудень 2005 року на 264,5 тис.рублей і склав більше 600 тис. руб:
Фонд оплати праці працівників, безпосередньо не пов'язаних з виробничим процесом
Товариства та структурні підрозділи
Січень, тис.руб.
грудень, тис.руб.
Відхилення
ЗАТ В«РЕКВ»
0,3
2,2
1,9
ТОВ ТД Р-Текстиль
129,9
271,7
141,8
ВАТ В«Р.-ДенимВ»
6,8
18,3
11,5
...
