акції. Якщо фактичне число переданих акцій відрізняється від первісного, то величина витрат відповідно коригується в період передачі прав на акції. [2]
Також згідно з МСФЗ 2 виплати, засновані на акціях, приводять зрештою до відповідних змін у капіталі організацій. Винятком з цього порядку є винагороди, засновані на акціях, розрахунки за якими здійснюються в грошовій формі, у сумі, еквівалентній вартості акцій. МСФЗ 2 кваліфікує такі виплати як зобов'язання, а не власний капітал. Величина цих зобов'язань на дату їх возникнов?? ня визначається за справедливою вартістю акцій з використанням моделей оцінки опціонів та переоцінюється за справедливою вартістю акцій на кожну звітну дату. Відмінності російських і міжнародних стандартів наведено в додатку 1.
У російській системі національних стандартів з бухгалтерського обліку немає аналогів МСФЗ 19, МСФЗ 26 та МСФЗ 2. Відповідно до ПБО 4/99 заборгованість перед персоналом підприємства відображається в пасиві бухгалтерського балансу у складі короткострокових зобов'язань. Таким чином, на відміну від регламентацій МСФЗ 19 та МСФЗ 26 в російському бухгалтерському обліку немає поділу зобов'язань щодо оплати праці на короткострокові та довгострокові. [7]
Відповідно до ПБО 10/99 витрати підприємства на оплату праці враховуються у складі витрат по звичайних видах діяльності, що відповідає регламентациям МСФЗ 19. Разом з тим за МСФЗ 19 віднесенню на витрати поточного періоду підлягають і суми нарахованих посібників з непрацездатності та догляду за дітьми, в той час як в російському обліку дані виплати нараховуються за рахунок коштів, що відраховуються на соціальне страхування. [9]
Підхід до державному пенсійному забезпеченню в Росії аналогічний прийнятим у світовій практиці пенсійними планами з встановленими внесками і полягає в зобов'язаннях підприємства по сплаті певних внесків до пенсійного фонду, незалежно від наступних виплат пенсійного винагороди. Сума пенсійних виплат після закінчення трудової діяльності працівника визначається сумами внесків підприємства і самого працівника (якщо вони мали місце) до пенсійного фонду та сумою доходів на вкладені в даний фонд кошти за весь час їх вільного використання самим фондом. На відміну від зарубіжної практики російськими підприємствами, як правило, не використовуються пенсійні плани з визначеними виплатами, внаслідок чого не практикується методика актуарних розрахунків і відображення зобов'язань з оплати праці за дисконтованою вартістю.
У системі російських національних стандартів відсутні також регламентації обліку винагород працівникам, заснованих на виплатах пайовими інструментами, немає і методик оцінки таких винагород. На відміну від російського обліку в системі міжнародних стандартів передбачено окремий стандарт - МСФЗ (IFRS) 2, що містить регламентації по цим досить непростих питань.
.2 Типові помилки у веденні обліку розрахунків з дебіторами і кредиторами в комерційної організації
Розглянемо помилки на прикладі розрахунків з іншими дебіторами і кредиторами. Найтиповіші їх згруповані таким чином:
. у сфері організації первинного обліку:
? Арифметичні помилки при фіксуванні оперативного факту (при вимірюванні кількості, ваги, розмірів);
? Несвоєчасна реєстрація оперативного факту на носії інформації;
? Реєстрація господарських операцій в документах неуніфікованих форми (у разі якщо для даної операції уніфікований документ передбачений);
? Відсутність необхідних реквізитів, які надають документа юридичну силу;
? Порушення, допущені при оформленні первинного документа (заповнення документів засобами, що не допускають їх довготривале зберігання, порушення при внесенні виправлень в первинний документ);
? Відсутність графіка документообігу;
? Помилки при реєстрації документа (кількісні або якісні розбіжності при перенесенні даних з документа в облікові регістри);
? Несвоєчасна реєстрація документа в обліковому регістрі (або відсутність даних у обліковому регістрі по окремих первинним документам);
? Порушення термінів зберігання документації в архіві;
? Знищення первинних документів без акту про виділення документів до знищення;
? Порушення під час оформлення справ з первинною обліковою документацією (стосується касових і банківських документів).
. у сфері організації бухгалтерського та податкового обліку:
? Перекриття заборгованості одного контрагента авансами, виданими іншому контрагенту (про...
