Дебет рахунку 70
Кредит рахунку 501542675,10 руб.
Перераховано аванс працівникам організації безготівковим розрахунком на банківський рахунок:
Дебет рахунку 70
Кредит рахунку 51 Розрахункові рахунки 21661,47 руб.
Зайве виплачена сума повернута в касу:
Дебет рахунку 50
Кредит рахунку 703663,80 руб.
Нараховано працівникам допомоги по тимчасовій непрацездатності за рахунок Фонду соціального страхування:
Дебет рахунку 69
Кредит рахунку 7054817,20 руб
На кінець 2011 року заборгованість ТОВ ??laquo; Бежін Луг перед працівниками склала 68457,55 руб.
За допомогою побудованих проводок покажемо формування розрахунків на рахунку 70 в ТОВ ??laquo; Бежін Луг .
Малюнок 5 - Схема формування розрахунків на рахунку 70 в ТОВ ??laquo; Бежін Луг .
Синтетичний і аналітичний облік організовуються так, щоб їх показники контролювали один одного і в кінцевому підсумку збігалися, тому записи по них проводяться паралельно; записи на рахунках аналітичного обліку здійснюються на підставі тих самих документів, що і записи на рахунках синтетичного обліку, але з більшою деталізацією.
3. Основні напрямки вдосконалення розрахунків з персоналом з оплати праці
3.1 Аналіз облікових процедур за розрахунками з персоналом з оплати праці
Продуктивність праці характеризує результативність трудової діяльності людини. Підвищення продуктивності праці можливе за рахунок його інтенсифікації або застосування більш прогресивних технологічних процесів і засобів праці. Випередження зростання продуктивності праці в порівнянні з ростом заробітної плати є необхідною умовою підвищення ефективності виробництва [10].
Зростання продуктивності праці є першим джерелом увеличени?? обсягу виробництва. Друге джерело - додатковий набір персоналу.
Основним показником продуктивності праці є вироблення продукції у вартісному вираженні. Існує кілька показників результативності живої праці:
Вироблення в натуральному вимірі, як правило, характеризує тільки зіставну товарну продукцію, але не охоплює всю номенклатуру іншої реалізації.
Продуктивність праці залежить від багатьох факторів, у тому числі від вартості минулої праці, конкурентоспроможності організації та продукції, кон'юнктури ринку, структури товару з погляду рентабельності і збитковості. Наведені показники розраховуються не тільки в абсолютному (натуральні, вартісні і трудові вимірники), але і у відносному вираженні (відсотки, коефіцієнти, індекси).
Для аналізу продуктивності праці ТОВ ??laquo; Бежін Луг розглянемо необхідні для цього дані за 2009 і 2010 роки.
Таблиця 2 - Розрахунок динаміки продуктивності праці ТОВ ??laquo; Бежін Луг .
Аналіз продуктивності праці ТОВ ??laquo; Бежін Луг показав наступне:
обсяг реалізованої продукції в натуральному вираженні в звітному році в порівнянні з попереднім збільшився на 4,75%;
виручка від реалізованої продукції збільшилася у звітному році в порівнянні з попереднім на 21,1%;
середньооблікова чисельність зменшилася на 2,13%.
У той же час виробіток на одного працівника підвищилася на 7,07 шт. (107,07 - 100). Продуктивність праці в розрахунку від виручки також збільшилася на 23,64% (123,64-100).
Така ситуація означає, що організація розвивається за рахунок підтримки чисельності працівників, підвищення кваліфікації працівників, низькій плинності кадрів і збільшення цін на свою продукцію.
. 2 Аудит розрахунків з персоналом з оплати праці
Аудит являє собою здійснювану на основі договору перевірку стану бухгалтерського обліку та внутрішньогосподарського контролю, відповідності фінансово - господарських операцій законодавству, достовірності звітності, а також консультаційні, експертні та інші послуги, що надаються аудиторами підприємствам і організаціям [1].
Згідно з Федеральним законом №119-ФЗ від 07.08.2001г. Про аудиторську діяльність метою аудиту є висловлення думки про достовірність фінансової (бухгалтерської) звітності аудіруемих осіб і відповідності порядку ведення бухгалтерського обліку законодавству Російської Федерації. Під достовірністю розуміється ступінь точності даних фінансової (бухгалтерської) звітності, яка...
