айбільш вживанию, для розуміння та Пояснення Поняття праця, є Поняття, что назівають конкретні матеріальні блага, тобто семантика праці аналізується на Основі матеріальніх цінностей.
. 2.2 Аналіз асоціацій на слово «праця» среди досліджуваніх ВІКОМ 35-50 р.
У результате проведения Першого етапу дослідження среди працівніків ВІКОМ 35-50 р. на Основі асоціатівного експеримент були отрімані результати по найбільш вираженість асоціаціям на слово-стимул «праця» (додаток С). Смороду представлені на рис. 2.
Рис.2. Найбільш вжівані асоціації на слово-стимул «праця»
Дані асоціації про єднувалісь в групи за схожістю значень та семантичного НАВАНТАЖЕННЯ для досліджуваніх даної спеціфічної сфері. Результати контент-аналізу представлені в табліці2.
Контент-аналіз результатів
КатегоріїАсоціації на слово-стимул «правда» Духовні благаПостійність, праця над собою, колектив, творчість, самореалізаціяТрудові процесіДія, рух, робота, зусилля
Результати дослідження показали, что работники ВІКОМ 35-50р., самперед пов язують Поняття «праця» з такими найбільш вживанию асоціаціямі як постійність, праця над собою, співпраця, колектив, творчість, самореалізація, а найменша зустрічаються Такі асоціації: дія, рух, робота, зусилля.
У ході контент-аналізу Було віділено та сформувати 2 групи, Які включали ряд асоціацій, около за семантичності Наповнення та сфера реализации. Так, например, категорія «духовні блага» опісує наявність тихий явіщ, Які проявляються в сфере міжособістісніх стосунків (колектив, співпраця) та їх розвиток, Які вінікають в процессе праці (праця над собою, творчість, самореалізація, постійність). У свою?? ергу категорія «трудові процеси» конкретізує Поняття питань комерційної торгівлі процесів праці (дія, рух, робота, зусилля).
Отже, для працівніків ВІКОМ 35-50 р. найбільш вживанию, для розуміння та Пояснення Поняття праця, є ті слова, Які в них на пряму асоціюються з духовною сферою, тобто семантика Поняття праця аналізується на Основі якости Набутів в процессе духовного розвитку особистостей.
Висновки
На Основі АНАЛІЗУ проблеми праці в жітті людини можна сделать Висновки, что праця є основа и неодмінна Умова життєдіяльності людей. Впливаючих на Навколишнє природньо середовище, змінюючі и пристосовуючи ее до своих потреб, люди не только забезпечують свое Існування, но и створюють умови для розвитку и прогресу Суспільства.
Праця, дере за все, процес, Який лагодитися между ЛЮДИНА І природою, процес, в якому людина своєю, власною діяльністю опосередковує, регулює и Контролює обмін Речовини между собою и природою. Такоже нужно враховуваті, что людина, впливаючих на природу, вікорістовуючі и змінюючі ее в цілях создания спожівацькіх вартостей, необхідніх для удовольствие своих матеріальніх и духовних потреб, що не только створює матеріальні и духовні блага, но и змінює свою ВЛАСНА природу. Вона розвіває свои здібності и таланти, віробляє у собі необхідні соціальні якості, формує собі як особистість.
У іншому розділі ми розглянулі Сутність псіхосеманті, описали основні псіхосемантічні методи дослідження, їх види та підібралі метод, Який будемо використовуват для нашого дослідження. Врахувалі тієї момент, что організовуючі дослідження, необходимо оптимально поєднуваті комплекс методів, маючі на увазі, що таке поєднання Покликання Забезпечити Отримання різнобічніх відомостей про про єкт дослідження та можна віділіті, что семантичності складність поняття - це свідома система значень (зрозуміти, образів, сімволів, сімволічніх Дій ТОЩО), что складають сукупність поведінковіх, пізнавальних, мотіваційніх факторів и емоційніх станів суб'єкта на систему, что формується на Основі здатності людини до про єктівного сприймання та віділення основних характеристик різніх областей досвіду.
Результати дослідження семантичного Поняття праці з помощью асоціатівного експеримент показали, что досліджувані ВІКОМ 20-35 р., в Першу Черга, пов язують Поняття «праця» з такими найбільш вживанию асоціаціямі як гроші, зарплата, винагорода, робота, а найменша зустрічаються Такі асоціації як розум, навчання, самореалізація, творчість, спілкування, саморозвіток.
Що ж стосується досліджуваніх, Які Працюють ВІКОМ 35-50 р., то смороду самперед пов язують Поняття «праця» з такими найбільш вживанию асоціаціямі як постійність, праця над собою, співпраця, колектив, творчість, самореалізація , а найменша зустрічаються Такі асоціації: дія, рух, робота, зусилля. Це можна поясніті тім, что досліджувані, вік якіх 20-35 р. спріймають Навколишнє середовище в Першу Черга через матеріальні РЕЧІ, що не маючі досвіду, щоб ставити духовні цінн...
