ся, здійсненні самопізнання і самовиховання.
Відповідно до звичного цілісного сприйняття людини в єдності почуттів, розуму і волі, прояви самооцінки можуть бути представлені емоційним, пізнавальними та вольовими формами.
На соціально-психологічному рівні виділяється поведінкова форма самооцінки.
При цьому самооцінка в складі самосвідомості дозволяє здійснювати не тільки функцію саморегуляції поведінки, але й дві інші: психологічного захисту і когнітивну (пізнавальну) функцію.
Призначення тесту - діагностика рівня тривожності, ригідності і екстравертірованності.
Тривожні (боязливі) особистості - характеризуються нездатністю відстояти свою позицію, легко стушевиваются перед натиском енергійного супротивника. Тривожний тип особистості відрізняється боязкістю, в якій відчувається елемент покірності, приниженості.
Ригідність: властивість психіки і характеру людини до посилення і міцному збереженню і стійкості якогось психоемоційного стану або свідомої установки.
Ригідний людина:
? мало мінливий у своїх звичках,
? схильний відстоювати свою тактику у вирішенні життєвих питань,
? емоційно вразливий,
? надовго зберігає свій душевний стан,
? оточуючим коштує великих зусиль відволікти і переконати його.
У помірній вираженості ригідність як психологічна характеристика особистості висловлює:
? стійкість інтересів, спрямованих на відстоювання власної думки,
? активність позиції, що підсилюється при протидії зовнішніх сил,
? практичність, тверезість поглядів на життя,
? прагнення до опори на власний досвід (зарозумілість),
? акуратність, педантичність,
? вірність своїм принципам,
? прямолінійність і завзятість у відстоюванні їх.
Особи цього кола мають відносно більшою стійкістю до стресу, що в значній мірі обумовлено їх меншою підвладністю середовищним впливам, а також захисними механізмами.
У міжособистісних контактах виявляється почуття суперництва, «змагальності», прагнення до престижної ролі.
Висока емоційна захваченность домінуючою ідеєю, здатність «заражати» своєю впевненістю інших і виражена схильність до планомірності дій є фундаментом для формування лідерських рис, особливо при хорошому інтелекті і високому професіоналізмі.
Особистості такого типу часто зустрічаються серед математиків, економістів, інженерно-технічних працівників, бухгалтерів, господарників і в інших видах професійної діяльності, де особливо потрібна точність, розрахунок, системний підхід.
Екстравертований осіб більше звернений у бік сприйнять, ніж уявлень. Така людина легко піддається впливу оточення, стимулам ззовні, постійно шукає нових переживань, любить ходити в кіно, дивитися телевізійні передачі. Він відмінно відчуває себе в жвавому суспільстві, де отримує відразу безліч вражень і багату інформацію, і з задоволенням проводить час з приятелем.
Необхідно відзначити, що екстравертірованность або интровертированность людини не залежить від його інтелектуального рівня. Також, екстравертірованность не завжди супроводжується посиленими пошуками контактів з людьми.
Інструкція: дайте відповідь «ТАК» або «НІ» на наступні питання:
. Чи буває у вас так, що ви настільки схвильовані якимись думками, що не можете всидіти на одному місці?
. Вас коли-небудь тривожила «даремна думка», яка весь час крутилася в голові?
. Чи швидко вас можна переконати в чому-небудь?
. Чи вважаєте ви, що на ваше слово можна покластися?
. Чи можете ви забути про всі справи і піти повеселитися в хорошій компанії?
. Чи буває у вас часто так, що ви прийняли рішення занадто пізно?
. Чи вважаєте ви свою роботу як щось само собою зрозуміле?
. Чи любите ви роботу, що вимагає значної зосереджений-ності, уваги?
. Чи любите ви вести розмови про ваше минуле?
. Чи важко вам забути про ваші справи, про все, навіть на жвавій вечірці?
. Чи переслідують вас іноді думки й образи так, що ви не можете спати?
. Коли ви зайняті своєю основною роботою, то чи цікавитеся в той же час і роботою своїх товаришів?
. Чи часто бувають випадки, коли вам необхідно залишитися одном...
