час чисельність підлозі?? ательє трудової пенсії за цей же період, навпаки, збільшиться з 37,3 млн. до 51,7 млн. чоловік. Таким чином, пенсійна навантаження зросте з 0,77 до 1,32, тобто в 1,7 рази.
У практиці західних країн для збереження пенсійних прав застрахованих осіб в умовах негативного впливу демографічних і макроекономічних факторів використовується накопичувальна складова обов'язкового пенсійного страхування. При цьому теоретично втрати пенсійних прав застрахованих осіб в розподільному сегменті пенсійної системи повинні заміщатися індивідуальними пенсійними накопиченнями, які в умовах сталого економічного розвитку дозволяють досягати більш високої ефективності.
Однак, як показують довгострокові актуарні розрахунки, обсяг коштів, що спрямовуються на нагромадження, з урахуванням очікуваних параметрів розвитку економіки і прибутковості фінансового ринку в умовах нашої країни недостатній навіть для збереження накопиченого пенсійного капіталу і підтримування заданого цільового рівня заміщення втраченого заробітку.
Актуарні розрахунки підтверджують, що накопичувальна складова трудової пенсії не зробить позитивного впливу на показники пенсійної системи, по крайней мере, до 2027г., коли встановленого пенсійного віку досягне покоління 1967 року народження і молодше, повністю підпадає під дію пенсійної моделі, введеної в 2002р.
Навіть до 2050 р частка накопичувальної частини в загальному розмірі трудової пенсії по старості не перевищить 15%. Середній розмір накопичувальної частини при цьому складе менше 1% середньомісячної нарахованої заробітної плати, тобто в 10 разів нижче встановленого тарифу на накопичення навіть з урахуванням реальної прибутковості 4%.
Таким чином, актуарний прогноз показує поглиблення негативних тенденцій, які без реалізації заходів державного регулювання макроекономічної ситуації не дозволять стабілізувати фінансове становище пенсійної системи, необхідне для приведення її у відповідність страховим принципам. Забезпечити істотне підвищення життєвого рівня пенсіонерів в цих умовах можна буде лише при постійному збільшенні асигнувань з федерального бюджету.
Цільовими орієнтирами підвищення рівня пенсійного забезпечення передбачається різний рівень добробуту для різних поколінь застрахованих осіб (Рис.1):
для нинішніх пенсіонерів і тих, хто підпадає під правила дореформеної і нової системи, передбачається довести середній розмір трудової пенсії по старості до 2,5 ПМП;
для тих, хто почав трудову діяльність після 1 січня 2002р., повинні бути створені умови для самостійного формування трудової пенсії по старості на рівні 40% заробітку, з якого сплачувалися внески, за весь період трудової діяльності.
Для всіх поколінь пенсіонерів встановлюється обов'язкове правило: рівень пенсійного забезпечення з урахуванням заходів соціальної підтримки повинен бути не нижче ПМП.
Рис.1 - Цільові орієнтири підвищення пенсійного забезпечення
?????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????
? Для нинішніх пенсіонерів і? ? Для застрахованих осіб,?
? застрахованих осіб, які підпадають під? ? повністю підпадають під?
? правила дореформеної і новою? ? дію нової пенсійної?
? пенсійної систем? ? системи?
?????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????
? ?/?? ?? ? ?/
/?? ?? /
??????????????????????????????? ?? ?? ???????????????????????????
? Доведено середнього розміру? ?? ?? ? Створення необхідних?
? трудової пенсії по старості? ?? ?? ? умов для отримання?
? до рівня, що забезпечує? ?? ?? ? трудової пенсії по?
? основні потреби? ?? ?? ? старості на рівні 40%?
? пенсіонера (2,5 ПМП)? ?? ?? ? втраченого заробітку,?
? ? ?? ?? ? який нараховувалися?
? ? ?? ?? ? страхові внески, в?
? ? ?? ?? ? реальному вираженні?
??????????????????????????????? ?? ?? ???????????????????????????
???? ????
//
//
????????????????????????????
? Для всіх пенсіонерів?
????????????????????????????
? ?/
/
?????????????????????????????????????????? ??????????
? Надання рівня пенсійного забезпечення...
