резерви робочого часу, як результат вдосконалення організації праці та підвищення рівні використання трудових ресурсів (збільшення фактичного часу роботи як наслідок скорочення простоїв).
З усього переліку внутрішньовиробничих резервів зростання продуктивності праці, як основного показника ефективності використання трудових ресурсів, найбільш вагомим є економія робочого часу.
Резерви робочого часу - це потенційні можливості його економічного використання, як наслідок цілоденних втрат робочого часу в розрахунку на одиницю продукції, тобто зниження трудомісткості продукції, усунення невиробничих витрат праці, внутрізмінних простоїв робочого часу.
Для ТНВ «Суровцев і К.» підходить інтенсивний шлях зростання продуктивності праці, так як він відображає економію робочого часу шляхом зниження трудомісткості продукції. Дане припущення виноситься мною для виявлення шляхів збільшення продуктивності праці, так як на ТНВ «Суровцев і К.» існують резерви щодо зниження трудомісткості, якщо судити за плановими показниками.
Природно перша умова - це виконання плану підприємства.
Одним з резервів підвищення ефективності використання фонду оплати праці є скорочення надпланових простоїв. Для виявлення даних резервів необхідно провести аналіз використання фонду робочого брешемоєні.
Таблиця 15- Аналіз використання фонду робочого часу за 2013
ПоказателіПлан 2013 годаФакт 2013 годаАбсолютное відхилення від планаПроцент виконання плану,% Всього відпрацьовано тис. человекодней5552-394,55Потері робочого часу, тис. человекодней, всього, у тому чісле87,5-0,593,75неявкі з дозволу адміністраціі12164133 , 33простоі25305120,00учебние отпуска12120100,00временная нетрудоспособность2017-385,00Всего відпрацьовано, тис. человекочасов35038434109,71
Аналіз використання фонду робочого часу на ТНВ «Суровцев і К.» говорить про те, що при зниженні в порівнянні з плановими показниками загального обсягу відпрацьованих человекодней і годин, зменшилися на 7% втрати робочого часу, причому на 20% збільшилися простої. Таким чином, на даному підприємстві резервом підвищення продуктивності праці є зниження простоїв, і виконання плану використання фонду робочого часу.
Висновки і пропозиції
Під продуктивністю праці розуміється результативність конкретної живої праці, ефективність доцільною продуктивної діяльності по створенню продукту протягом певного проміжку часу. В економічній практиці рівень продуктивності праці характеризується через показники виробітку і трудомісткості.
Дослідження в роботі проводилось на матеріалах ТНВ «Суровцев і К.»
Виручка від реалізації продукції збільшилася в 2013 році по відношенню до 2011 року на 11,67%. Вартість майна збільшилася на 2,35% в 2013 році по відношенню до 2011 року, середньорічна чисельність знизилася на 38%, площа сільгоспугідь знизилася на 7%.
Підприємство спеціалізується на виробництві продукції рослинництва 54,16% в 2011 році і 75,39% у 2013 році. Серед виробництва продукції рослинництва основне місце займає виробництво зернових: 54,07% в 2011 році і 75,36% у 2013 році. При зниженні земельної площі на 7%, основне місце в структурі займає рілля: 75,06% в 2011 році до 73,40% в 2013 році.
Виробництво товарної продукції на 100 га сільгоспугідь збільшилася на 20%, а прибутки на 40,86%. Виробництво товарної продукції на 100 га ріллі збільшилася на 21,48%, а прибутки на 42,84%.
Фондоозброєність праці збільшилася на 30,81%, при зниженні Фондооснащенность на 11%, і зниженні фондовіддачі на 27%, розраховані показники говорять про зниження ефективності використання основних фондів.
Виручка від реалізації продукції збільшилася 11,39%, собівартість збільшилася на 14,43%, прибуток від реалізації зменшилася на 82%, інші доходи зросли в 3 рази, тоді як витрати лише на 0,89% , в результаті балансовий прибуток збільшився на 25,40%.
Основне місце в структурі трудових ресурсів займають працівники, зайняті в сільськогосподарському виробництві, їх на кінець 2013 роки практично 100%. Виробництво в розрахунку на 1 працівника збільшилася на 166,70 тис. Руб, а прибутку на 1,93 тис. Руб.
При збільшенні валового виробництва в рослинництві і збільшенні кількості витрат праці, виробництво на 1 чол. годину знизилося з 4 367 ц. до 3644 ц. У тваринництві динаміка аналогічна: виробництво знизилося з 156,75 ц. до 148,88 ц.
Виручка на 1 чол. годину знизилася в 2013 році до 0,12 тис. руб. Показники співвідношення росту продуктивності праці та заробітної плати в розмірі 0,27 пункти говорять про використання на підприємст...
