Реферат Комунікативні бар'єри та шляхи їх подолання

і організаторських схильностей у процесі первинної профконсультації.

Методика складається з сорока питань, може проводитися як індивідуально, так і в групі. Оцінка проводиться по п'яти бальною системою. p> Піддослідні, що отримали оцінку 1, характеризуються низьким рівнем прояву комунікативних та організаторських схильностей.

Піддослідним, що отримали оцінку 2, комунікативні та організаторські схильності притаманні на рівні нижче середнього. Вони не прагнуть до спілкування, почувають себе скуто в новій компанії, колективі, вважають за краще проводити час наодинці з собою, обмежують свої знайомства, відчувають труднощі у встановленні контактів з людьми і, виступаючи перед аудиторією, погано орієнтуються в незнайомій ситуації, не відстоюють свою думку, важко переживають образи, прояв ініціативи в суспільній діяльності вкрай занижена, у багатьох справах вони вважають за краще уникати прийняття самостійних рішень.

Для досліджуваних, які отримали оцінку 3, характерний середній рівень прояву комунікативних та організаторських схильностей. Вони прагнуть до контактів з людьми, не обмежують коло своїх знайомств, відстоюють свою думку, планують свою роботу, однак потенціал їх схильностей не відрізняється високою стійкістю. Ця група досліджуваних потребує подальшої серйозної та планомірної виховної роботи по формуванню та розвитку комунікативних та організаторських схильностей.

Піддослідні, що отримали оцінку 4, відносяться до групи з високим рівнем прояву комунікативних та організаторських схильностей. Вони не губляться у новій обстановці, швидко знаходять друзів, постійно прагнуть розширити коло своїх знайомих, займаються громадською діяльністю, допомагають близьким, друзям, виявляють ініціативу у спілкуванні, із задоволенням беруть участь ворганізації громадських заходів, здатні прийняти самостійне рішення у важкій ситуації. Всі це вони роблять не з примусу, а згідно з внутрішніми прагненням.

Піддослідні, отримали вищу оцінку - 5, володіють дуже високим рівнем прояву комунікативності і організаторських схильностей. Вони відчувають потребу в комунікативній і організаторській діяльності та активно прагнуть до неї, швидко орієнтуються у важких ситуаціях, невимушено поводять себе у новому колективі, Ініціативні, воліють у важливій справі або в складній ситуації приймати самостійні рішення, відстоюють свою думку і домагаються, щоб воно було прийнято товаришами, можуть внести пожвавлення в незнайому компанію, люблять організовувати різні ігри, заходи, наполегливі в діяльності, яка їх приваблює. Вони самі шукають гакіе справи, які б задовольняли їх потребу в, комунікації і організаторській діяльності.

2. Тест В«ТовариськістьВ».

Складається з 15 питань, може проводитися як індивідуально, так і в групі. Підсумовані бали визначають шість критеріїв оцінки:

1. Ви явно некомунікабельні, і це біда, від якої страждаєте більше ви самі (30-32 б.).

2. Ви замкнуті, неговіркі, віддаєте перевагу самотність, тому у вас мало друзів (25-29 б.).

3. Ви досить товариські, в незнайомій ситуації відчуваєте себе цілком упевнено. У ваших висловлюваннях може бути часом занадто багато сарказму, причому, без жодних підстав. (19-24 б.). p> 4. У вас нормальна комунікабельність. Без неприємних переживань починаєте нову справу, йдете на зустріч з новими людьми. Хоча, ймовірно, на любите гучних компаній, багатослівність вас дратує (15-18 б.).

5. Ви, мабуть, В«рубаха хлопецьВ», усюди відчуваєте себе в своїй тарілці, охоче висловлюєтеся з будь-якого питання, навіть якщо маєте про нього поверхневе уявлення. Беретеся за будь-яку справу, хоча не завжди можете успішно довести його до кінця (6-14 б.).

6. Ваша товариськість явно надмірна, ви балакучі, багатослівні, втручаючись у справи, які не мають до вас ніякого відношення. Запальні, нерідко необ'єктивні. Людям важко з вами. br/>

2.4. Аналіз результатів дослідження.

Зведена таблиця даних за проведеними методиками.

вік

підлогу

Оцінка комунікативних і організаторських схильностей

Оцінка за т. В«ТовариськістьВ»

Рівень заробітної плати

21

Ж

5

4

високий

21

Ж

3

5

середній

22

М

3

4

високий

22