Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Проблеми реформування системи оплати праці в умовах переходу до ринкової економіки

Реферат Проблеми реформування системи оплати праці в умовах переходу до ринкової економіки





по ньому ціни - малорухливі, особливо в короткостроковому періоді. Замість ціни Кейнс висунув В«обсяг продажівВ» як показник, що виконує в умовах деформованої економіки функції, аналогічні функціям ціни в ринковій В«класичноїВ» економіці.

Переходячи до аналізу ускладненою моделі, Кейнс робить висновок, що будь-яке збільшення грошового пропозиції буде насправді розподілятися між підвищенням цін, збільшенням грошової заробітної плати та зростанням виробництва та зайнятості. На цій основі він розрізняє стан В«абсолютної (істинної) інфляціїВ», розгортається при зростанні ефективного попиту в умовах повної зайнятості і В«НапівінфляціяВ», коли ціни можуть зростати у відповідь на збільшення ефективного попиту в умовах повної зайнятості і В«напівінфляціяВ», можуть рости у відповідь на збільшення ефективного попиту ще до настання повної зайнятості.

З точки зору тривалого розвитку Кейнс вважав, що мається довготривала тенденція до підвищення цін. В«... У перебігу дуже тривалих періодів зміна цін майже завжди веде до підвищення. Виходить так, що коли гроші є у відносному надлишку, росте одиниця заробітної плати, а коли відчувається їх відносний недолік, то перебуває небудь засіб для збільшення дійсного кількості грошей В»1. Стійкість або нестійкість цін у довгостроковому аспекті залежить від підвищення тенденції одиниці заробітної

плати порівняно з темпами зростання ефективності виробництва, вважав він. Таким чином, можна прийти до висновку, що в роботі Кейнса були закладені основи теорії інфляції витрат, тобто зростання цін, пов'язаного зі збільшенням грошової заробітної плати, який виникає ще до досягнення повної зайнятості. p> Цілком природно, що головним об'єктом регулювання виходячи з цієї теорії повинен був стати ефективний попит і в першу чергу найбільш важливий його компонент - інвестиції. Кейнс розглядав два інструменти регулювання попиту - грошово-кредитну систему і бюджет.

Розглянемо випадок, коли рівень виробництва, який би повне використання ресурсів, знаходиться нижче рівноважного (точка С на графіку 1).

У цьому випадку держава прагне стимулювати розширення сукупного попиту, що повинно викликати зростання пропозиції, а з ним - зростання обсягу виробництва. Розширити сукупний попит держава може трьома способами: збільшуючи свої витрати, зменшуючи податки і знижуючи процентну ставку. Зазвичай використовуються всі три способи, утворюючи так звану В«політику експансіїВ».

Чому політика експансії обертається для держави зростанням витрат? Тому, що національне стимулювання сукупного попиту на практиці зводиться до збільшення грошових виплат населення - пенсій, допомог, стипендій, а головне - до підвищення мінімуму заробітної плати. Результати В«політики експансіїВ» представлені на графіку 1. br/>

Сукупна

пропозицію Пропозиція


В 

У Попит після стимулювання

В 

Попит

В 

А

З D

Національний дохі...


Назад | сторінка 11 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Праця як фактор виробництва: попит і пропозиція. Встановлення заробітної п ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом по оплаті ...
  • Реферат на тему: Праця як фактор виробництва і особливості встановлення заробітної плати в у ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання фонду заробітної плати та заходи щодо його ефективного ...