Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Сутність процесу консультування, основні фази

Реферат Сутність процесу консультування, основні фази





/u>

- Цільове

- багатоцільове

4. За видами вирішуваних завдань

- Оперативне

- Стратегічне

5. По механізму реалізації

- Об'єктне управлінське консультування

- Поліоб'ектное консультування

- Унікальне консультування

- Стандартне консультування

6. За результативністю

- Завершене

- етапне

7. За місцем застосування

- Внутрифирменное

- Зовнішнє

8. За тривалістю впливу на об'єкт

- Короткострокове

- Середньострокове

- довгострокове

9. За прикладним функціям

- Науково дослідне консультування

- Практичне консультування

10. За ступенем впливу

- Шокове консультування

- Повзуче

11. За кількістю об'єктів

- Індивідуальне

- колективне

12. За рівнями і сферами управління

- Фірмове

- Галузеве

- Муніципальне консультування

- Державне консультування

13. За масштабами організації

- Мікро-консультування

- Макро-консультування

14. За методами навчання

- Активне

- Рутинне

- Взаімообучающее

15. За видами управлінської діяльності

- Науково-технічне

- Соціально-економічне консультування

В  Процес консультування: сутність, завдання, етапи В 

Управлінський консалтинг як вид діяльності можна класифікувати за наступними критеріями:

1) за термінами проведення робіт - на постійний, періодичний або разовий;

2) з вигляду, що надаються (областям управління) на:

- загальне управління;

- діяльність адміністрації;

- управління фінансами;

- управління кадрами;

- управління виробництвом;

- управління маркетингом;

- антикризове управління (особливість національної економіки);

- спеціалізоване консультування;

3) з вигляду роботи - на експертний, процесний і навчальний;

4) за кількістю консультантів, які працюють спільно над проектом, - на груповий (одна фірма або декілька фірм) і одиночний (консультант-одиночка);

5) за місцем роботи консультанта (в консалтинговій фірмі або просто в посаді консультанта, експерта) - на зовнішній чи незалежний консалтинг та внутрішній або залежний. p> Кожен з основних видів управлінського консультування має близько десяти самостійних напрямів (за даними Європейського союзу консультантів, всього зареєстровано 84 напрямки управлінського консультування). p> Один з найбільш часто зустрічаються видів консультування - консультування з загальних питань управління фірмою. p> Загальне управління фірмою включає наступні напрямки діяльності менеджерів:

o організаційна структура фірми і її р...


Назад | сторінка 11 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Інтернет-консультування в якості нової технології психологічного консультув ...
  • Реферат на тему: Інтернет-консультування в якості нової технології психологічного консультув ...
  • Реферат на тему: Консультування у сфері управління маркетингом
  • Реферат на тему: Сутність і місце управлінського консультування
  • Реферат на тему: Основи управлінського консультування