Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Удосконалення організації та оплати праці механізатора

Реферат Удосконалення організації та оплати праці механізатора





.1т-км = 0,1 Г— 70 Г— 1 Г— 1,23 Г— 0,54 = 4,64 хв


де S - відстань перевезення від поля до струму (Бригадного стани), км;

Н вр.1т-км - норма часу на 1 т-км пробігу, хв (додаток 14). Ці норми часу залежать від вантажопідйомності автомобіля, класу вантажу і групи доріг (додаток 15).

В  4. Розробка і нарахування оплати праці

Враховуючи специфіку галузей сільського господарства, основна оплата складається з авансу за проміжні результати роботи і доплати за продукцію з урахуванням остаточних результатів. Розмір, умови і пір ядок нарахування цих видів основної оплати визначається умовами тарифікації, тобто застосовуваної в господарстві тарифної системи.

При застосуванні ЄТС тарифікується працівник - рівень його підготовки (Кваліфікація) і вміння виконувати на практиці встановлений перелік робіт. Тарифікація трактористів-машиністів за ЄТС проводиться з урахуванням складності трактора, комбайна, сільськогосподарської машини виходячи з класу тяги і марки трактора, потужності двигуна комбайна.

Допоміжні працівники тарифікуються за ЄТС з 1 по 10 розряд.

При визначенні тарифних ставок необхідно враховувати умови виробництва, інтенсивність праці, а також престижність окремих категорій і професій працівників, ці умови відображають галузеві підвищувальні коефіцієнти:

-трактористи-машиністи, водії автомобілів, наладчики с.-г. машин і тракторів - 1.8;

- працівники тваринництва і захищеного грунту - 1,5;

- робітники на ручних і господарських роботах - 1,3;

- керівники, спеціалісти та службовці - 1,3-1,5.

Для оплати праці працівників рослинництва в курсовому проекті використовую одну з розглянутих на лабораторних заняттях систему оплати праці: просту відрядну, відрядно-преміальну, акордну, відрядно-прогресивну, від валового або госпрозрахункового доходу.

Розрахунок розцінок і нарахування оплати праці оформляю у вигляді таблиць, в Як зразки яких можна використовувати форми таблиць з робочого зошита.

У разі використання простий відрядної системи оплати праці розрахунок розцінок і нарахування заробітної плати механізаторові виробляють за наступним алгоритмом.

Тривалість зміни і змінну норму виробітку для кожного варіанта беруть проектні з таблиці 4.

Місячну ставку 1 розряду встановлюють на основі Постанов Уряду РФ, тарифний розряд, тарифний коефіцієнт - з додатка 1, галузевої коефіцієнт - наведений вище. Розрахунок проводять в таблиці 4. br/>

Таблиця 4.

Розрахунок розцінок за одиницю виконаної роботи або виробленої продукції

Показники

Варіант 1

Варіант 2

Категорії працівників

Комбайнер СК-5

Комбайнер

СК-5

2. Тривалість зміни, год

6,6

8

<...


Назад | сторінка 11 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Первинний облік праці та порядок нарахування оплати праці по Галузо виробни ...
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Нарахування оплати праці співробітнику митних органів
  • Реферат на тему: Удосконалення організації оплати праці працівників фірми
  • Реферат на тему: Форми і системи оплати праці працівників підприємств агропромислового компл ...