в цілому:
- потребностно-мотиваційну (знання, переконання, ціннісні орієнтації, потяги, бажання);
- інтелектуально-пізнавальну (відчуття, сприйняття, уявлення, уява, пам'ять і мислення);
- емоційно-вольову сферу (емоції, почуття, настрої, вольові процеси);
- комунікативно-поведінкову (характер і особливості спілкування, взаємодії, взаємовідносин, міжособистісного сприйняття).
Розглянемо поняття соціальної політики і проаналізуємо її механізми психологічного впливу. Соціальна політика - політика в області соціального розвитку і соціального забезпечення; система проведених суб'єктом господарювання (зазвичай державою) заходів, спрямованих на поліпшення якості та рівня життя певних соціальних груп, а також сфера вивчення питань, що стосуються такої політики, включаючи історичні, економічні, політичні, соціоправовие і соціологічні аспекти, а також експертизу причинно-наслідкових зв'язків у галузі соціальних питань. Таким чином, соціальна політика - це механізм, який формує соціальне середовище, отже, формує основу для подальших маніпулятивних дій над людиною. p align="justify"> Психологічний вплив у соціальній політиці має свої механізми. Зазвичай розрізняють механізми трансформації: переконань, стереотипів, установок людей. p align="justify"> Психологічний вплив дає найбільший реальний ефект, коли враховуються властиві цим конкретним сферам особливості функціонування індивідуального, групового і суспільної свідомості.
Розрізняють такі принципи психологічного впливу: індивідуального та диференційованого підходу; впливу в групі і через колектив; впливу в процесі діяльності; поєднання високої інтенсивності впливу з урахуванням специфічних характеристик його об'єкта; опори на позитивне чи негативне в особистості і групі; єдності, узгодженості, наступності у психологічному впливі.
Індивідуальний і диференційований підхід в психологічному впливі передбачає:
глибоке і всебічне знання і облік індивідуально-психологічних особливостей об'єктів впливу;
визначення конкретних завдань впливу на конкретних людей і групи (спільноти) з урахуванням їх особистісних і групових характеристик;
постійний аналіз підсумків психологічного впливу; своєчасне внесення коректив у методику його здійснення з урахуванням особливостей кожної конкретної людини.
Психологічний вплив у процесі діяльності передбачає, що вплив на людей може здійснюватися менш помітно і більш продуктивно.
Закономірності психологічного впливу:
якщо воно спрямоване, в першу чергу, на потребностно-мотиваційну сферу людей, то його результати позначаються, в першу чергу, на спрямованості і силі спонукань (потягів і бажань) людей;
коли під приц...
