во важливим завданням для людини, а результатом його дозволу часто стає поява якихось нових якостей і умов життя. p align="justify"> У повсякденному житті не так просто відразу виділити суттєві характеристики тієї чи іншої моделі відносин (партнерські або домінантно-залежне). Найбільш явно вони проявляються в поведінці людей у ​​ситуації гендерного міжособистісного конфлікту. У психологічній літературі описані продуктивні і непродуктивні способи поведінки в конфліктній ситуації. До продуктивних способів відносяться такі типи поведінки, як співробітництво, компроміс, а до непродуктивним - суперництво, ворожнеча, пристосування і уникнення. Тут будь виникле протиріччя інтерпретується в термінах боротьби між чоловіком і жінкою, в якій хтось обов'язково повинен здобути перемогу (найчастіше чоловік). Учасник конфлікту використовує всі доступні йому засоби, щоб домогтися свого, отримати максимум бажаного і утвердитися у своїй перевазі над партнером. p align="justify"> Маскулінні чоловіки часто орієнтовані на позицію домінування у відносинах, а жінки - на систему залежності та підпорядкування.
Сучасні психологи пов'язують майбутнє людини з партнерським стилем взаємодії. Домінування, боротьба за владу, посаду, положення можуть привести суспільство до краху. Гендерний підхід допомагає прогресивно мислячим психологам розвивати універсальну людську психологію, що спирається на партнерський стиль взаємодії і рівноправність. p align="justify"> Побудова правової держави та формування громадянського суспільства в Азербайджані ставить багато соціальних проблем, пов'язаних з гендерною підходом як в теорії, так в практичному житті.
Гострі соціальні протиріччя призводять до висновку про насильницьке відтворенні гендерної ієрархії - збереження влади і соціальних ролей за статевою ознакою. Проблеми гендерної ієрархії створюють конфліктне поле в сучасному азербайджанському суспільстві. Конституція Азербайджанської Республіки та численні законодавчі акти, які у країні, декларують рівність між чоловіком і жінкою. Так, Конституцією Азербайджану в ст. 25 (право на рівність) гарантується і чоловікам, і жінкам рівні права і свободи, рівність незалежно від раси, національності, релігії, мови, статі, походження, майнового і службового становища, вони повинні володіти і рівними можливостями і т.д. (9). Однак на ділі дискримінація прихованим, а іноді і прямим чином в країні посилюється. p align="justify"> Розрив між приватною та публічною сферою життя, в доходах чоловіків та жінок, високий рівень безробіття, практична відсутність жінок на всіх рівнях прийняття рішень, зростання насильства по відношенню до них, відсутність достатніх ресурсів забезпечення небагатьох програм по захисту материнства і дитинства - це далеко не повний перелік проблем, які призводять до гендерних конфліктів в республіці.
Проведені в республіці Центром АРЕАТ дослідження показують, що здійснення жінкам...
