есу зростання людської свідомості і це нормально. p align="justify">. Суперечності і внутрішньоособистісний конфлікт, як результат В«назрілихВ» протиріч, виникають на тлі відсутності узгодженості між різними факторами у внутрішньому світі особистості: почуттями, бажаннями, потребами, рисами характеру, цінностями, її якостями, частинами і началами; між душею і свідомістю і т. д.
Дослідження вчення про природу внутрішньоособистісних конфлікту і протиріч показує, що, за фактом дуальності системи нашого світу, В«теорії поляВ», взявши до уваги В«теорію інтеріоризаціїВ», робота людини зі своїми внутрілічностнимі конфліктами і суперечностями сприяє його особистісному розвитку, росту, а в результаті - еволюції.
ГЛАВА II. ДОСЛІДЖЕННЯ СТРУКТУРИ І ДИНАМІКИ внутрішньоособистісний конфлікт
.1. Структурні та динамічні характеристики внутрішньоособистісних конфліктів
Внутрішній особистісний конфлікт вважається і є одним з найскладніших процесів, що відбуваються у внутрішній всесвіті людини.
Аналогічно будь-якому конфлікту, внутрішньоособистісний конфлікт, будучи процесуальної системою, має статичну і динамічну складові. Статична частина даної системи називається структурою конфлікту; динамічна частина являє конфлікт як процес. p align="justify"> Структурна характеристика включає в себе сукупність елементів (частин) внутрішньоособистісних конфліктів і співвідношення між ними.
Основні структурні елементи внутрішнього конфлікту особистості:
компоненти (сторони, учасники) конфлікту (можуть бути різні аспекти особистості, В«протистоятьВ» друг другу або самої особистості в конкретній внутрішньої конфліктної ситуації);
предмет конфлікту (протиріччя, що відбиває зіткнення внутрішніх інтересів, мотивів, цілей);
об'єкт (ядро) конфлікту особистості (якась цінність: духовна (норма, принцип, ідея), матеріальна (ресурс), соціальна (влада));
умови перебігу конфлікту;
образи конкретної внутрішньої конфліктної ситуації;
середовище (внутрішня і зовнішня);
стратегія поведінки.
У своїх наукових дослідженнях А.Я. Анцупов і А.І. Шипілов, описуючи структуру міжособистісного конфлікту, звертають нашу увагу на такі формулювання, як В«конфліктна ситуаціяВ», В«учасники конфліктуВ», В«об'єкт конфліктуВ», В«образи конфліктної ситуаціїВ», В«умови перебігу конфліктуВ», В«конфліктна взаємодіяВ», пояснюючи це результатами проведеного аналізу: структурно конфлікт складається з конфліктної ситуації і конфліктної взаємодії (7, с. 175). Ця інформація також адекватна стосовно внутрішньоособистісним конфліктів. p align="justify"> Згідно з цим, в конфліктну внутрішньоособистісну ситуацію структурно включаються:
