ієнтир В»; інформаційно-аналітична газетаВ« Податковий вісник В»; стандартні конструкції євроформату (1,2 х1, 8 м); стандартні конструкції сітіформата (6х3 м); маршрутовказувачі. p align="justify"> Головними умовами виживання та розвитку рекламного агентства «³део Інтернешнл-ОніксВ» у все більш зростаючої конкуренції на рекламному ринку є наступних два фактори:
необхідність професійного управління протягом усього періоду діяльності організації, починаючи з моменту її виникнення і тим більше в процесі розробки стратегії на перспективу;
забезпечення високої прибутковості організації.
Для ефективної роботи підприємства необхідний обов'язковий аналіз, який, на жаль не ведеться. Тому рекомендовано проводити оперативний аналіз на підприємстві ЗАТ В«Відео Інтернешнл-ОніксВ», який дозволить вчасно вжити заходів щодо поліпшення виробничої діяльності підприємства. br/>
2.2 Аналіз факторів, що впливають на організаційно-управлінську середу підприємства
Для аналізу проблеми кадрового складу і вироблення принципів і методів управління організаційною культурою менеджери постійно отримують інформацію про витрати на підбір і розстановку кадрів, сучасному рівні плинності кадрів, прогнозованої потреби в кадрах різних професій.
Проведемо кадровий зріз внутрішнього середовища підприємства.
Кількість працівників на підприємстві за період 2010-2011 року не змінилося - 20 осіб. За розглянутий період збільшилася чисельність адміністративно-управлінського персоналу на 1 людину за рахунок прийому керівника служби виконання замовлень; чисельність виробничого персоналу зменшилася на 1 людину (на початку 2011 року з чисельності виробничого персоналу адміністрацією підприємства було звільнено дві людини; на їх місце було взято 1 співробітник з більш високою відповідальністю і кваліфікацією).
При наймі на роботу підприємство орієнтується, перш за все, на необхідну кваліфікацію і досвід роботи працівника у сфері рекламного бізнесу, а також на наявність вищої або середньої спеціальної освіти, морального обличчя.
Підприємство має 12 співробітників, у відділі продажів, 5 осіб у відділі розміщення і 3 співробітника в аналітичному відділі.
Праця персоналу, зайнятого в «³део Інтернешнл-ОніксВ» можна поділити на 3 види:
евристичний (творчий), що полягає у виробленні прийнятті рішень, що складається з органічно поєднують аналітичних та конструктивних операцій. Приклад: розробка слогану оригінал-макету, сценарію, взагалі планування рекламної кампанії
адміністративний (адміністративно-організаційний), що складається з розпорядчих, координаційних і контрольно-оцінних операцій (робота відділу маркетингу, лінійних керівників, менеджерів фірми).
формально-логічний ...
